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述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。 以下是小编整理的退役军人事务局党组书记述职报告【汇编三篇】，欢迎阅读与收藏。

退役军人事务局党组书记述职报告1

　　一、20xx年个人德能勤绩及各项工作履职情况

　　（一）树牢初心使命，切实履行管党治党责任。一是强化思想政治建设。作为全系统管党治党第一责任人，我严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真落实各项制度，注重干部职工思想政治教育，不断巩固"不忘初心、牢记使命"主题教育成果，持续推进"两学一做"常态化制度化。二是抓牢意识形态工作。我坚持把意识形态工作作为重要政治任务，作为学习教育的重要内容，切实把意识形态工作具体化、常态化，确保始终沿着正确的政治方向。三是强化班子党风廉政建设。全面履行党风廉政责任制，积极履行党风廉政建设主要责任，建立了班子成员分工负责，各科室负责人具体负责的工作体系，开展了"廉政亲情寄语"征集活动，签订了家庭廉洁承诺书，并在重大节假日对班子成员和党员干部开展了谈话提醒。四是强化法治建设。全面加强普法工作领导，带头加强法律法规的学习，单位普法率、考试率、合格率均达100%。坚持谁执法谁普法的要求，组织专人对《中华人民共和国退役军人保障法》进行了宣传，使保障法得到了有效普及。五是加强精神文明建设。积极组织开展"清廉张家界退役军人事务机关""市级文明标兵单位"和"让党中央放心、让人民群众满意"模范机关创建等活动，并取得了较好的成效。六是狠抓巡察整改落实。对市委巡察反馈的4个方面14个问题亲自牵头抓落实，已全部整改到位；七是落实市委党内监督专题会议精神，全面履行从严治党主体责任。八是强化党的其它工作。全面落实了干部教育、人才工作和保密工作各项任务。

　　（二）强化党建引领，不断夯实党建工作基础。一年来，我始终把党建工作贯穿到退役军人事务工作的全过程，落实到各方面，以党建为引领促进思想、队伍、工作、感情"全融合"。一是亲自领导党建工作。对党建工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调和亲自督办，及时研究安排部署工作，强化保障措施，选优配强各党支部班子。二是全面落实党建责任。对党建工作责任逐级分解落实任务和责任，列入考核范围，做到党建工作与年终考评紧密挂钩，确保党建各项任务有效落实。三是督促落实组织制度。指导党支部严格落实民主生活会、"三会一课"、民主评议党员等一系列组织制度，做到学习教育经常化、组织生活规范化。四是强化党员干部教育。坚持周学习日活动和"每月一次、上下同题"党组理论学习中心组学习，始终把学习党的创新理论作为"三会一课"和平时学习的固定内容、第一议题，党员干部政治素养得到全面提升。

　　二、关于其它问题的说明

　　（一）办公用房情况：

　　因局机关尚无办公楼，目前在二级机构军休总站临时办公，办公室面积23平方米，没有超标。

　　（二）利用职权方面情况：

　　没有利用职权谋取私利的问题。

　　（三）股票基金持有情况：

　　爱人在2015年购买了中国重工、江苏阳光等两支股票，价值12万，每年的重大事项均已在报告书中如实报告。

　　总的来说，今年我做了一些工作，也取得了一定的成绩，但我深知这些成绩的取得离不开全体同志们的大力支持，对照部里、省厅的要求，和市委、市政府的期望来说，还存在一定差距，我将继续振奋精神，顽强拼搏，开拓创新，在今后的工作中加以改进和提高。

退役军人事务局党组书记述职报告2

　　2021年，在上级党委的坚强领导下，局党支部始终以坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，把DS学习教育与巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果紧密结合，与推动退役军人事务中心工作密切贴合，与深化局“红色军魂”党建品牌深度融合，突出抓好主题教育、基层党建、理想信念、党风廉政建设等工作，引导广大党员树立核心意识、看齐意识、政治意识、大局意识，扎实做好党建各项工作。现就2021年抓基层党建工作述职如下：

　　一、抓基层党建工作实绩、亮点和经验情况

　　（一）聚焦主责主业，履行主体责任。一是把DS学习教育与“我为群众办实事”结合起来，广泛开展走访慰问，关爱帮扶，宣传政策等活动。坚持每周开展DS学习读书会，每月撰写学习心得体会，落实DS学习教育的长效机制。二是大力宣传《退役军人保障法》，组织开展以《保障法》为主要资料的的退役军人领导小组专题学习、讲座和培训，为退役军人发放《退役军人保障法》折页、宣传单3000余份。三是经常性开展政治教育。及时了解本部门本单位“四风”新动向新表现，开展自纠自查，有针对性加以纠治和经常性政治谈话提醒，强化对干部的教育监督管理。

　　（二）坚持求真务实，全力办好实事。一是狠抓阵地建设，全面规范“一中心两站”建设，积极打造具有“军”字特色的基层党建示范点，切实增强“退役军人一线堡垒”的凝聚力和战斗力。其中墟沟、高公岛街道退役军人服务站被评为江苏省百家红色精品服务站称号。二是坚持思想引领，积极选树培优，推荐张立祥等优秀退役军人参与国家和省市“最美退役军人”评选；结合庆祝中国共产党建党100周年，组织“老兵永远跟党走”主题演讲比赛；成立“老兵话初心”主题宣讲团，宣传优秀退役军人事迹。三是深入走访调研，开展“学DS大走访大调研”活动，走访观海社区群众家庭10户，其中退役军人家庭6户，梳理出问题及建议10条。四是开展帮扶援助，更新和完善“困难一本账”，及时掌握困难人员情况，并想发设法妥善解决。根据困难军人助学项目，积极向市级上报符合条件人员。五是组织岗位竞赛，按照党员担任职务、工作性质、岗位特点等，对不同党员分别提出具体争创目标和要求，组织开展各种形式的岗位练兵、技术比武、业务竞赛等活动，参加省市各项比赛创佳绩，激发党员争当先锋、争做标兵的热情和干劲。

　　（三）始终以身作则，筑牢安全底线。一是强化信念，坚定修养稳立场。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断加强党性修养和品德修养，增强政治定力和政治鉴别力，使自己能够始终在思想上、政治上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是从严律己，从严要求自己和下属遵守廉政规定，既以身作则，又敢抓敢管，让责任传递到“末梢”，促使“一岗双责”主体责任落地生根；带头遵守“八项规定”，严刹“四风”，务实低调，淡泊名利，从不搞特殊化，从未用公款请客送礼。三是以身作则，规范党员干部的言行。在严格要求自身的前提下，规范下属党员干部职工言行，特别是“八小时以外”的言行，切实做到自重、自省、自警、自励。

　　二、抓基层党建方面存在的突出问题

　　回顾一年来局党支部建设工作，取得了一些成绩，收获了一些成效。但距上级党委（组）的要求和党员的期待还有一定的差距。

　　一是抓基层党建精力不足。坚持党建引领的政治站位不够明显，党建工作与其他工作融合度不深，对党建工作缺乏系统谋划和深入思考，更多地停留在按部就班地推进上，缺乏更多地跟踪调研和督查问效。

　　二是抓基层党建投入不够。重机关管理，对待安置退役军人临时党组织和党员教育管理力度不够。党支部书记作用发挥不明显，日常工作中，把主要精力放在抓全局工作方面，对于支部日常工作过问不多。

　　三是抓基层党建办法不多。在组织策划党建活动上方法单一，对党建创新抓得不够紧、不够实，破解党建难题的办法不多，还需探索新的路径和方法，推动党建工作的形式和方法还需要进一步丰富和完善。

　　产生问题的原因主要体现在三个方面：一是抓主业的思想认识不足。从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是交任务、压担子、传导压力不够。主要是抓责任落实有欠缺，考核评价、激励约束等制度缺失或乏力，问责不到位，没有形成有效的责任落实体系，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。三是对党建工作的脉搏把握不准。对新形势、新情况、新问题估计不足、研究不深，新形势下对党支部书记的培养、教育缺少系统性、长远性。没有完全形成上下联动、齐抓共管的工作格局，致使党建工作与政务、居务工作联系不紧密，缺少系统性。

　　三、2022年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施

　　2022年，我将按照习总书记提出的贯彻落实党中央决策部署的“最初一公里”要求，干好主业，尽好主责，扎扎实实抓好基层党建工作，努力推动基层党建工作再上新台阶。

　　一是压实责任，强化从严治党责任。树牢党建“第一责任人”的意识，加大精力投入，深入分析、研究、解决目前党建工作中存在的突出问题。健全责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗。严格责任落实，严格执行“三会一课”制度，定期听取党支部党建工作述职和汇报，打造学习型、服务型、创新型党组织。

　　二是强基固本，建强党员组织队伍。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，聚焦支部党建薄弱环节，结合我局实际，大力深化先锋引领行动。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。创新学习方式，多措并举开展学习教育，全方位多角度提升党员干部的理论水平。

　　三是创新载体，规范升级党群阵地。按照“强化党务、优化服务、协调事务”的原则，立足党员群众需要，优化阵地功能室，以活动紧密党群关系。持续校正、完善创新项目，进一步拓展品牌内涵，促使创新项目不断成熟，引领推广。继续打造一批退役军人服务站党建示范点，创建1个特色鲜明、群众满意的服务窗口。持续抓好局党支部准化建设，落实好党员教育、意识形态等相关工作要求。

　　四是公道正派，树立正确用人导向。坚持正确用人导向，切实履行党管人才的责任。坚持任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，进一步加强后备年轻干部的教育管理，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍。坚决按照《条例》要求，民主集中制原则，严格选拔任用程序，自觉遵守干部任免纪律。坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，不断提高选人用人公信度

退役军人事务局党组书记述职报告3

　　一、工作亮点成效

　　过去的一年，党委班子团结带领单位全体党员干部，全面贯彻党的十九大及历届全会精神，深入学习贯彻习总书记系列讲话精神和治国理政的新理念新思想新战略，认真落实各级党建工作会议要求，以规范党内政治生活和强化民主监督为重点，突出“关键少数”抓责任落实，突出“不忘初心，牢记使命”抓理论学习，突出“核心环节”抓重点任务，突出“基层支部”抓组织建设，找准着力点、落实真行动，使党建工作取得了“六大亮点成效”。一是头上刻着组织。始终牢记党的组织观念和集体意识，带领班子成员牢固树立政治意识、核心意识、看齐意识、大局意识，始终维护党中央权威，坚决捍卫习总书记在全党的核心地位，坚持与党中央保持一致、与区委、区政府合拍共振，旗帜鲜明的讲政治、守规矩；二是肩上挑着责任。今年始终把强化责任落实作为推进党建工作的重要法宝，抓住关键少数、盯上基层支部，强化事前责任分工、事中监督落责、事后追责问效，建立了一级抓一级，层层抓落实的责任执行体系。三是心中记着党务。始终坚持将党的建设和业务工作同等对待，把抓党建作为最大政绩，精心学习党务管理知识，跟踪学习十九届四中全会等党的最新理论成果，使党建思路更加明了、步骤更加清楚、管理更加实际，并创造性实施了一些切合单位实际的党建新点子。四是眼中盯着退役军人。始终坚持把退役军人的利益放在最高位置，牢记为人民服务的根本宗旨，时刻把退役军人安危冷暖放在心上，准确全面把握辖区退役军人所思、所望、所虑、所急，把民生项目做真、做深、做全、做透，为退役军人办成了实事，做实了好事，解决了难事，以退役军人对美好生活的向往为指引开展了奋斗历程。五是手中抓着纪律。坚持纪严于法，把纪律挺在法律前面，开展遵规守纪专题教育，与班子成员带头示范，狠抓监督执纪问责，强化四种形态处理，引导全体党员干部自觉做到人前人后一样、台上台下一样、工作生活一样，对党忠诚、慎微慎独，遵规守纪。六是脚下踩着基层，始终把服务窗口作为党建工作的重点环节，在落实责任方面实施党建责任项目化制度，在组织建设方面成立专门党组，在学习教育方面开展“组织活动周周见”行动，在党员实践方面实施“不忘初心、牢记使命”党员先锋活动，立足基层、贴近退役军人，创造了新业绩。

　　二、党建基本情况

　　（一）全面落实从严治党职责。一是完善党建工作责任体系，首先积极履行抓党建第一责任，全力做到党建工作与经济社会发展同谋划、同安排、同督导、同考核、同奖惩，同时与班子成员签订了党建目标考核责任书，积极督导班子分管同志履行分管科室、监督部门范围内党建工作“一岗双责”职责，编制了《党建工作责任清单》，强化支部书记管党治党直接责任意识，督导党组织负责人切实履行职责，全面负责党建各项工作，并牵头起草了《党建考核实施办法》，明确每月开展一次党建工作小结，每季度开展一次检查，每年进行一次年终考核，有效推动责任落实，形成了党委书记整体抓，班子委员协作抓、支部书记具体抓的党建责任落实机制。二是定期开展党建工作部署推进，年内，聚焦党建主责主业，制定了《2019年党建及组织工作计划》、《理论中心组专题学习意见》、《三会一课学习计划》、《主题党日活动方案》，开展了年初党建工作动员会、四季度党建形势分析会和上下半年专项督导检查，组织以“不忘初心，牢记使命”为主题的党委民主生活会和机关支部组织生活会，以实际行动推动各项工作开展。三是强化党建考核问责，习总书记说，制度的生命力在于落实，今年为推进从严治党任务落实，开展了以追究责任为主题的“党建责任落实年”活动，制定《党建责任落实不力问责办法》和《管党治党责任与选人用人及活动经费挂钩办法》，开展了责任意识培养、党建提醒约谈、每周支部党建问题公开等行动。

　　（二）扎实完成党建重点任务。一是开展支部成立选举工作，根据《基层组织选举工作暂行条例》要求，制定了支部选举办法，开展了报请请示、确定候选人预备人选、会前准备、召开党员大会选举、组织支委会全体会议等各环节工作，完成退役军人事务局党支部选举工作；二是做好了党费收缴使用工作，对党费收缴使用进行了排查规范，并按照新工资标准重新计算了2019年收缴基数，全部足额上交了上级组织部门。三是积极推进《党内政治生活准则》落地生根。年内以党章为根本遵循，以严明政治纪律和政治规矩为关键点，积极开展党员理想信念教育、落实民主集中制原则，严格执行三会一课、组织生活会、民主评议、谈心谈话等组织生活制度，加强党内政治文化建设，全面提高了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

　　（三）从严抓实党员学习教育。一是认真开展两学一做学习教育，坚持读原著、学原文、悟原理，制定了《2019年两学一做学习教育常态化制度化方案》，按要求开展党章党规集体学习9次，组织系列讲话交流讨论5次，组织领导上党课3次，进行主题党日4次，扎扎实实深化了“基础在学”；同时以“不忘初心，牢记使命”为主题，开展了立岗做贡献、党员先锋岗、参观党性教育基地、不忘初心跟党走等社会实践活动，灵活多样拓展了“关键在做”，筑牢了党员干部思想根基。组织全体党员到鞍山市烈士纪念馆参观学习，到鞍山市烈士山英雄纪念碑下缅怀革命先烈。二是深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，年内按照《学习贯彻十九届四中全会2019年安排计划》要求，召开了学习动员会，成立学习领导小组，观看《永远在路上》、《榜样》、《不忘初心，继续前进》等专题片记录片，悬挂从严治党条幅，开展从严治党宣讲活动，进行“学习全会精神，践行准则条例”党员志愿实践服务活动，将从严治党精神落到了实处。三是全面学习宣传贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自10月底开始，通过自学、集体学习、交流研讨、网上讨论等形式原原本本学习了十九大报告、新党章、习总书记大会前后讲话，通过上党课、听报告、做讲座形式认真学习了五年来的成就、主要矛盾发生转化、党的新历史使命、两步走建设现代化国家目标、未来新部署新任务等十九大重要内容，通过新闻报道、悬挂横幅、基层宣讲、撰写文章、新媒体宣传等形式全面宣传了党的十九大主要内容、基层学习情况、理论研究状况，学习宣传大会精神活动做到了细处；同时，以新时代中国特色社会主义思想基本方略为指南，认真研究十九大五位一体新部署和从严治党新要求，制定了《单位贯彻十九大精神重要任务部署方案》，明确了对解十九大单位怎么办。怎样做，结合年底工作收尾，开展了“落实十九大精神，实施六大攻坚”行动，按照新要求进行了工作调整和考核验收，将精神贯彻放到了具体工作中。

　　（四）全面推进党风廉政建设。一是开展廉政主题教育，定期组织开展党规党纪学习活动，观看《权》、《红线》、《忏悔录》等教育片，组织班子成员参观警示教育基地，开展领导干部述职述廉会议、专题廉政生活会、廉政谈心谈话。二是开展作风效能专项督查。作风建设永远在路上。今年始终坚持抓作风、抓执纪、抓效能不放松，开展“作风建设深化年”活动、“转作风、抓落实、促发展”主题活动、“讲规矩、守纪律、作表率”主题实践教育，实施损害群众利益不正之风专项整治、严守纪律、严明规矩专项治理及“不担当不作为乱作为”问题专项整治，组织八项规定精神落实情况检查，重点节假日作风效能检查、机关工作纪律专项检查，有效促进了单位作风持续好转，并以过硬作风推动了工作落实。三是狠抓监督执纪问责，年内牢固树立严管就是厚爱的观点，把纪律挺在前面，从小抓起、从平时抓起，通过监督检查、问题排查、基层调研、热线办理、群众来信等渠道，及时查找党员干部苗头性、倾向性问题，采用谈话、函询、警告等方式做到早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病引起大问题。

　　二、问题原因分析

　　虽然今年取得了一定成绩，但问题同样不可忽视，通过对照新时代党建总要求，发现还有以下问题及原因：

　　一是责任落实不彻底不全面。习总书记强调，从严治党，首在落实责任。与总书记要求相比落实从严治党主体责任方面虽然采取了许多措施，做了很多工作，但是仍然存在认识误区，有时认为抓党建比较空、看不着，不如发展直观直接、成绩明显，以至于党建责任设计规划不够，督导推动力度不够，监督执纪问责不够，虽然有具体责任管理措施办法，但满足于会议传达，落到纸上，导致责任不能全面落地落实。

　　二是党建思路不开阔不新颖。创新是党组织永葆生机的力量源泉。今年，该方面依然问题突出，主要表现在理论学习内容老化，不能紧跟学习党的最新理论成果，学习教育方式单一枯燥，学文件、听报告、做讲座、看视频，翻来覆去，缺少吸引力，组织生活样式也不多，很多同志一听开会就烦，管党治党思想理念也不灵活，措施陈旧、品牌不足，以致管党治党比较吃力，党的建设创新不足，引发了一系列问题。

　　三是投入经费不充足不到位。经费充足是党建活力四射的重要保障。由于退役军人事务局是今年新成立的单位，党支部面临着阵地设施缺乏、活动经费不足、学习资料缺少，支部运行困难等问题，党建投入不足始终制约着组织工作开展，成为了党建落后的重要因素。

　　三、改进思路措施

　　对于上述缺点和不足,我将以高度的责任感和紧迫感，将坚持问题导向，积极应对、科学谋划，更加精准施策，着力破解发展难题。并结合十九大精神学习贯彻，全面落实新时代党建总要求，扎实做好党的政治、组织、思想等各项建设，推动从严治党向纵深发展。

　　1、把讲政治放在首位。政治建设是党的第一位建设。退役军人事务局党组将继续严守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治道路上同党中央保持高度一致。切实尊崇遵守党章，严格执行党内政治生活准则，增强党内政治生活的四大特性，营造风清气正良好生态。强化班子成员党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党尽职、为民造福作为根本要求，永葆政治本色。

　　2、用新思想武装头脑。单位将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把坚定理想信念作为思想建设首要任务，教育引导全体党员牢记党的宗旨，挺起精神脊梁，自觉做远大理想和共同理想的信仰者和执行者。同时弘扬理论结合实际学风，继续在单位开展不忘初心、牢记使命主题教育，用新理论武装头脑。

　　3、建设专业干部队伍。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。将继续坚持党管干部原则，把好的干部选拔上来，让他们发光发热。坚持正确选人用人导向，突出政治合格要求，提拔重用牢固树立四个意识和四个自信、对党忠诚干净担当的党员干部，继续强化支部班子建设。开展党员业务技能培训和专业知识深造，增强干部队伍新时代发展能力。

　　4、夯实基层组织建设。强化组织能力，突出政治引领，把党支部建设成为宣传主张、贯彻决定、领导治理、团结群众、推动发展的强大堡垒。发挥支部作用，积极履行教育、管理、监督党员，组织、宣传、服务群众的职责，引导党员在基层当先锋。巩固组织基础，严格落实三会一课，创新组织生活方式。

　　5、坚持不懈整顿作风。坚持以身作则，结合学习八项规定实施细则，继续巩固八项规定精神成果，开展四风问题专项整治，反对领导优先特权思想和商品交换价值观。加强纪律建设和教育，开展强纪律、守规矩专题学习，组织政治组织纪律专项检查，由点及面，推动党员干部严格遵守廉洁、群众、工作、生活等各项纪律，学会在受约束的环境中生活工作。定期召开组织生活会，进行批评与自我批评。

　　6、全面提升各项能力。增强学习能力，建设学习型党组织，打造天天学习机关。增强政治领导能力，制定落实党的路线方针的好方法好措施，发挥好统筹协调作用。增强改革创新能力，以新的精神状态和奋斗姿态，结合实际开展创造性工作。增强群众工作能力，创新工作方式方法和体制机制，引导群众一心一意跟党走。增强狠抓落实能力，以钉子精神做实做细各项工作。增强驾驭风险能力，积极应对各种风险矛盾，牢牢把握主动权。

　　过去的一年，全局上下众志成城，开拓进取，创新发展迈出了坚实的步伐。作为立山区退役军人事务局党委班子班长，我将时刻铭记，每一项成绩的取得，每一个难题的破解，都离不开区委、区政府的坚强领导和全体党员干部的监督支持，都凝聚着广大干部群众的智慧和心血。在此，我向关心、支持和帮助立山区退役军人事务局发展的全体党员、干部、群众和社会各界人士致以衷心的感谢和崇高的敬意！

　　不忘初心，奋力前行；使命呼唤担当，担当成就未来。2020年，我将在区委、区政府的坚强领导下，团结带领全局广大党员干部，改革创新，锐意进取，真抓实干，奋勇前进，为全面完成好“工业立区、商贸兴区、灵山美区、文明新区、法治建区、党建强区”的六区战略目标而努力奋斗！

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