【www.tibetly114.com--工作述职报告】

述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾，按照法规在一定时间(立法会议或者上级开会期间和工作任期之后)进行，要从工作实践中去总结成绩和经验，找出不足与教训，从而对过去的工作做出正确的结论。以下是为大家整理的2024年党建工作述职报告集合3篇,欢迎品鉴!

【篇1】2024年党建工作述职报告

　　尊敬的xx领导：

　　您好！

　　20xx年x社区在x党工委、x办事处的正确领导下，紧紧围绕上级的工作部署，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，结合社区的实际情况，按照年初的计划开展各项工作，成立社区各项机构领导小组，明确任务，责任到人，今年主要做了以下工作：

　　加强党建共建工作，促进社区文明建设，组织辖区内党员召开座谈会，学习党的方针、路线、政策，加强党员学习，提高党员素质。开展深入学习实践科学发展观活动，做好科学发展观第三阶段的转段工作，对照检查出来的问题，制定方案认真抓好整改，并健全体现科学发展观要求的规章制度。积极联系共建单位，发挥其共建作用，定期召开联系会议、专题学习会等活动，组织党员认真学习党的路线、方针和政策，抓好各项制度的建设和落实，强化党员的组织观念，使党员紧跟形势，不断提高思想政治素质，提高组织观念，树立科学发展观，坚持用科学理论武装头脑，在社区各项工作与生活中执行党的决策，起模范作用。共建单位在中秋佳节期间上门慰问了困难、重病党员，并送上慰问品。做好“流动红旗”的资料整理工作。

　　为创建“六好”平安和谐社区，以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点，以坚持“以人为本，服务居民”为宗旨，切实把社区服务管理工作融入到创建“六好”平安和谐社区的具体工作中去，有效地发挥了社区是党委、政府服务群众的“前沿阵地”和“桥梁纽带”健全机制，为社区依法自治提供坚强有力的组织保证；健全制度，为实现社区管理有序提供稳固的基础；拓宽内容，为社区居民提供满意的全方位服务；完善网络，构筑社区良好治安管理服务体系；真抓实干，营造洁净优美的社区环境；创新载体，共创文明健康社区新风尚。

　　我们以建设社区阵地、活跃社区文化、强化社区治安、美化社区环境、拓展社区服务为切入点，以坚持“以人为本，服务居民”为宗旨，切实把社区服务管理工作融入到具体工作中去，坚持“以人为本”的建设理念，塑造和谐优美的社区生态环境，创造便捷的社区生活配套设施，拥有完善的社区公共安全体系，加强现代化管理和服务水平，提升社区文化和现代文明程度。

　　社区成立了以社区党支部书记为组长的社区消防安全领导小组，并指定社区消防专管员和消防安全生产巡查员，成立了一支社区义务消防队。建立健全了一系列消防安全制度，定期召开消防安全工作会议，把社区消防工作作为社区建设工作的重要内容，督促指导社区开展消防工作，从而确保社区消防工作取得实效。大力开展消防宣传教育，一年来，共向居民、业主派发宣传单张x份，x次更新宣传栏，普及消防法规和消防知识，提高社区居民消防安全意识，提高居民自防自救及扑救初起火灾的能力。对辖区“三小”场所进行安全检查，对出现安全隐患的发放整改通知书，责令其限期整改，遇到不合作的，我们及时向x安监所汇报，做到检查到位，汇报及时、准确，消除火灾隐患。

　　坚持以“三为主”开展各项计生工作，完成上级下达的各项指标任务。为做好流动人口清查以及登记工作，我社区工作人员利用晚上的时间对辖区的新楼盘、商铺以及出租屋进行上门清查，力求做到一个不漏，登记流动人口达x人。根据有关指示精神和总体工作部署，我社区成立计生创“x”工作领导小组，发展社区计生创“x”工作的宣传发动，具体实施和检查落实，有针对性地制定结合实际的工作措施，确保计生工作的顺利进行并取得实效。以住宅小区为单位，划分由社区居委会工作人员个人分片包干负责，明确工作分工，落实工作责任，保证计生信息反馈，常住人口育妇服务管理，以及流动人口育妇服务管理等日常工作有人抓、有人管，抓得实、管得好。

　　做好辖区下岗人员再就业，退休人员管理工作，加强社区退休退管人员的管理，我社区根据上级退管所的工作方案要求，解决社区人员再就业，为下岗人员办理《x手册》，多次组织下岗人员参加再就业培训。在春节、重阳期间，组织退休退管人员参加茶话会，使他们能够有一个互相沟通的渠道，对社区更有归属感，定期上门和电话慰问退管人员，今年慰问退管人员x人次。做好城镇居民医保的宣传、缴费工作，张贴宣传单张、派发宣传资料达x份。

　　全面落实上级最低生活保障政策，切实掌握第一手资料，着重解决居民生活困难，符合低保的应保尽保。定期上门走访低保户，了解他们的生活情况和实际困难，及时上报有关部门，及时解决。为低保户进行一年一次的年审工作。热心居民x姨，每月从自己微薄的退休金里拿出一百元来帮助低保户x一家，这种互相帮助的精神，在社区成为一个榜样。

　　社区加大宣传力度，提高居民环保意识。对街巷出现的“脏、乱、差”现象，及时上报、及时整治，认真做好美化、净化工作，为居民营造良好的社区生活环境。为迎接创建文明卫生城市这项工作，社区工作人员到辖区街道派发宣传单张达x份，为居民群众宣传创建文明卫生城市的重要性，使创建文明卫生城市得以顺利进行。

　　在寒暑两假期间组织青少年参加各项有益身心的活动，丰富青少年的课余生活。对青少年进行爱国主义和法律法规教育，促进社区青少年德、智、体、美、劳全面发展。

　　协助各小区管理处做好安全文明小区的巩固和提高工作。今年，我社区协助x和x两个小区成立业主委员会，及时化解小区内管理处与业主之间的矛盾。在社区开展邻里互帮互助活动，出现问题上门调解，减少社区纠纷发生。对社区内的解除劳教人员、吸毒人员进行耐心细致的帮教，以消除社区内不稳定因素。

　　今后将继续加强社区管理，完善社区的各项服务，为社区居民群众多办好事实事。

　　此致

　　敬礼！

【篇2】2024年党建工作述职报告

　　根据会议安排，我就20xx年履行党建工作责任制情况进行述职。请评议。

　　一、履行基层党建第一责任人职责情况

　　20xx年，我严格按照区委要求，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕“1234”党建工程主线，即树立一个理念、抓好两支队伍、完善三项机制、打响四大品牌，全力推进留下经济社会各项事业实现新跨越。

　　1、树立一个理念，增强责任意识。牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的理念，着力从两方面抓落实：一是研究落实党建责任。建立书记领办党建项目和班子集体抓党建的制度。制定年度党建工作要点，与各基层党组织签订党建工作目标责任书。同时，注重基层组织保障工作，及时拨付党建经费。今年共向37个基层党组织拨付党建经费88万元。二是认真落实书记领办党建重点项目。今年我领办的党建重点项目是探索“蓝领驿站”建设有效运行机制。从年初起，我针对驿站建设、蓝领人群需求、驿站运行模式等方面进行专题研究，重点在构建运转有序的协商议事机制、建立区域统筹的党员管理体系、打造功能丰富的社会服务平台、培育和谐合作的蓝领群体文化、设计开放共享的党群活动载体五个方面作了大量探索，取得了明显成效。

　　2、抓好两支队伍，增强服务意识。一是机关干部队伍。第一是抓班子，发挥街道领导班子的示范带动作用。紧密结合“三严三实”教育，积极开展对照检查和学习研讨，相互帮助提高。同时，通过走基层、听意见，组织查找班子及个人在“不严不实”方面的问题和表现，做到即知即改，立说立行。第二是带队伍，提振干部精气神。以“五水共治”、“三改一拆”、“两美浙江”建设和城中村综合整治等重点项目磨练为平台，组织全体机关干部深入项目一线，推动各项工作的顺利开展。特别是在杨家牌楼综合整治工作中，街道上下齐心，众志成城，工作组全体成员一律取消年休假，发扬“白加黑”、“五加二”精神，坚决打赢综合整治的攻坚战。二是村社干部队伍。第一是灌输理念，牢固树立“村社强、街道强，村社稳、街道稳，村社兴，街道兴”的理念。我坚持书记抓、抓书记，注重发挥村社班子的“主心骨”作用，切实加强村社班子建设。第二是抓管理，不断提升村社干部队伍工作活力。按照“一个村社一项重点”的要求，结合街道中心工作，明确每个村社的工作重点，积极推进项目化管理，狠抓项目节点和工作进度。在今年的牌楼综合整治中，村干部带头自拆，充分发挥表率作用。全面开展村社班子考评，摸清班子情况，做好明年换届的前期准备工作。进一步修订完善社区专职工作人员考核办法，加强村社基层后备干部的培养。

　　3、强化三项机制，夯实基层基础。一是积极探索党建共建协商机制。充分利用留下辖区单位多、部队多、学校多等优势，整合辖区党建资源，加强工作互动，提升基层协商民主水平，更好推动留下发展。在互联网大会期间，短短三天内，街道与辖区高校对接迅速组建了2000人的高校志愿者队伍，这源于街道与xx工大等辖区高校长期以来的党建共建合作成果。二是深化“4+X”驻村联系制度。积极推动机关干部深入基层，帮助村社解决实际问题，强化街道与村社的联动。在马家坞整治，和家园社区“智连线”平台建设中，驻村联系领导主动调研、认真指导，与村社干部一道，发挥了积极的作用。三是深化创星争先机制。规范党员先锋指数考评，以岗位职责为基础、以公开承诺为保障、以实事积分为依据，量化考核指标，科学评定星级，落实奖惩激励，教育引导党员带头学习、带头干事、带头创新、带头服务、带头自律，积极发挥先锋模范作用。

　　4、打响四大品牌，推动留下全面发展。通过打响“三不一有”机关文化品牌，“四强四力”村社党建品牌，“6F”两新组织党建品牌，“蓝领驿站”品牌，实现“抓党建”与“促发展”的互动融合，推动留下经济社会全面发展。一是经济工作一路飘红。留下经济工作继续保持去年的增长态势，提前一个季度就完成一般公共预算收入7.45亿元，在全区范围内率先完成全年任务，且增幅达到43.37%。二是城中村综合整治一马当先。杨家牌楼城中村整治，街道上下思想统一、方案周密、行动迅速。通过四个多月的努力，共拆除违建470户，10万余方。三是百日维稳攻坚总体可控。深入开展重点人员稳控工作和辖区不稳定因素排查化解工作，重点排查出两件事一个人，制定工作方案，做深做细工作，确保社会和谐稳定。四是“三严三实”教育有序开展。提出聚焦正反典型、强化问题导向、加强督促检查等具体要求，严字当头、实处着力。从我做起，分别在“三严三实”专题教育动员会、七一建党纪念日和党章党规学习活动时为广大党员、干部上专题党课，讲透党建形势、问题和要求;班子其他同志带头聚焦问题，带头开展不打招呼的“原生态”调研，聚焦问题现场查，确保专题教育深入开展。

　　二、存在问题和原因分析

　　20xx年各项工作成绩离不开各级领导的关心、支持，更凝聚着街道全体党员干部的辛勤汗水。但是，按照更高的标准对照检查自己，我还不同程度地存在一些问题，主要表现在：

　　1、聚精会神抓党建还不够。今年牌楼整治、入城口整治、五水共治等重点项目多、时间紧、任务重，我平时忙于事务，在带头抓党建上精力不够、时间不足，经常性和基层干部谈话交流不够，在工作上，与村社沟通协调不够，导致部分基层党组织在自身能力、工作方式、办事水平等方面，存在着不适应新形势、新任务的问题，少数基层党员干部的工作担当意识不强，个别工作还存在落实不到位，实效性不足的问题。抓基层党建工作的方式方法创新不够，党员教育效果不明显。

　　2、党员干部的监督管理不够完善。我对基层党员教育管理工作情况关心不够，对党员教育制度的落实抓得还不够紧。少数基层党组织党员学习制度、组织生活制度、民主评议党员制度、党员领导干部组织生活制度、理论学习制度、党员思想汇报制度、党内监督制度等不够健全，制度执行不到位，不能将基层党员教育工作落到实处，还存在“走过场”的现象。对基层党组织的考核管理方法不多，约束激励机制不强，少数村社民主评议党员走过场、不规范，考核体系不够完备，具体的考核指标比较笼统，还没有充分发挥考核工作的激励作用，对党员的考核与个人奖惩结合不紧密，在一定程度上使考核工作流于形式，没有起到应有的作用。有的基层党组织甚至把民主评议会开成评先评优会，难以评出不合格党员，即使评出不合格党员了，也没有有效的处理办法和措施，在新发展党员的把关上，还需要进一步加大工作力度。

　　3、作风建设取得成果还不牢固。我对作风建设方面一些深层次问题的思考不够，一些作风顽疾还没有得到根本解决，当前作风建设的基础还不牢固，不良作风积习甚深，一些违规违纪问题禁而不绝，改头换面的现象仍然存在，承诺整改的事项还需落实到位，尚未完全变成党员、干部的自觉行动;部分党员干部认为教育实践活动收官了，就可以松一松、歇一歇，常抓不懈的精神风貌还需要不断检验，实现常态化目标的任务依然艰巨。

　　4、两新组织党建工作依然困难重重。在日常两新组织教育管理中，我发现党员身份难掌握，表率作用难发挥依然是一个非常严重的问题。“两新”组织人员分散性强、流动性大，党组织掌握党员身份难。另外，党建活动难开展，活动效果难体现也很突出。一方面缺乏必要的活动经费，阵地建设不全，党组织缺少固定的活动场所和活动设备。另一方面缺少活动时间，“两新”组织党组织开展活动大多数利用工余时间，时间短、次数少，活动形式也比较单一。就以上问题，我考虑的还不够多，也缺少有效的解决办法。

　　三、下一步工作打算

　　1、在打造品牌亮点上有新内涵。精心打造“蓝领驿站”品牌，通过打造功能丰富的社会服务平台，构建运转有序的协商议事机制，不断优化组织结构，设计开放共享的党群活动载体，逐步培育和谐合作的蓝领群体文化。通过建立区域统筹的党员管理体系，充分尊重党员在基层党建工作中的主体地位，从而发挥好党员的先锋模范作用，努力在发挥蓝领群体为社会作贡献方面有新突破。

　　2、在培养锻炼干部上有新举措。“留下干部行不行，就看xx”，明年我们一切围绕服务好xx的目标来培养干部、使用干部、锻炼干部，努力营造“激情创业、跨越发展”的浓厚氛围。同时，进一步加强党风廉政建设，确保工程上马，干部清廉。进一步发挥党员干部表率作用。严格党员教育和管理，增强党员先锋模范作用，积极培育宣传先进人物和党员模范事迹，弘扬基层工作正能量。

　　3、在狠抓作风建设上有新突破。坚持“强化廉洁教育、增强为民意识、健全完善制度”的工作思路，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，认真开展三书两报告一约谈，努力做到学习教育、制度约束和监督问责一起抓，用身边的事，教育身边的人，进一步提高机关干部廉洁自律和防微杜渐的自觉性。同时注重教育的常态化，以解决问题为切入点和突破口，将普遍教育与个别教育和廉政文化建设相结合，努力营造风清气正的工作环境和社会氛围。深入开展“激情创业不止步、精细服务不懈怠、敢于担当不推诿、健康向上有活力”的“三不一有”机关文化建设，全面开展“攻重点、破难点、创亮点”系列活动，遏制“四风”问题，提振激活干部的精气神。

　　4、在夯实村社基层组织建设上有新作为。以明年换届选举为契机，选优配强村社“两委”班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀人才选拔进“两委”班子，努力建设一支群众基础扎实、讲奉献有担当的村社干部队伍，为加强社区建设、更好服务群众提供了有力的人员保证。同时，积极探索村、社区党组织书记管理办法。不定期组织村、社区书记教育培训，提高综合素质。通过开展“向群众述职、请群众评议、让群众满意”活动，接受评议。根据街道实际制定社区专职工作人员考核办法。

【篇3】2024年党建工作述职报告

   　202-年，X社区在区委、办事处党工委的正确领导下，社区支部党员和工作者真抓实干，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为基础，充分发挥社区作为X党建计划示范点的带动作用，使社区党建工进一步提升，现将今年党建工作开展情况汇报如下：

　　一、202-年主要工作

　　(一)积极主动作为，全面防控疫情。在疫情防控重大任务面前，社区党组织，辖区各部门、各单位党组织充分发挥各自优势，加强与街道党委的协同配合，采取设置“党员先锋岗”、组建“党员突击队”等措施，积极发挥党员干部的模范带头作用，组织党员冲在一线，干在实处，当好疫情防控宣传员、疫情信息情报员、疫情抗击战斗员。党员干部坚守各居民区出入要道、及时登记测量体温、宣传防疫知识，用心排解群众的恐惧和焦虑，及时化解矛盾，并协助社区做好人员排查信息的收集、整理、上报、消毒等工作，督促群众不聚餐、不聚集、不聚会，不信谣、不传谣，筑牢疫情防控的家庭防线，切实提高群众的防范意识，保障群众生命健康安全，全面构建起社区共驻共建、联防联控工作格局，让党旗飘扬在一线，确保群众日常生活有基础，健康安全有保障。

　　(二)强化主体责任，推动社区党建工作再上新台阶。一是坚持召开支部书记例会、居委监督和支部党员大会共X次，召开党建专题会议X余次。二是增强党员学习活动的吸引力和凝聚力。开展既有“鲜味”又有“党味”，“党旗挂在家门口”“小板凳会议”等形式多样主题活动X次。三是与辖区共建单位佳信物业联手化解居民矛盾纠纷X起，中信医院健康义诊活动X次，老X餐饮集团为居民教授家常菜X场次，与重庆分局治安宣传X次，安排部署X项X条目标任务。

　　(三)全面巩固提升，发挥党建示范点带动作用。一是强化“两个功能”。一是社区党委充分调动X名党员志愿者、在职党员、区域党委成员，全年圆梦“微心愿”X个、开展“暖阳行动”X余次、“平安守望”X余次等服务活动，受惠居民群众X人次。社区发挥“三务合一”中支部书记矛调队伍化解矛盾纠纷X次，营造“担当作为”的好氛围、好作风。二是建好“两支队伍”。202-年发展的党员中，X岁以下X%，高中以上学历X%，确定了入党积极分子X名，预备党员X名，正式党员X名，并建立X人以上的后备干部队伍，将社区优秀的党员工作人员纳入后备干部培养计划。三是抓好“两个保障”。202-年，按照党费收缴相关规定，缴纳党费X人，共收缴党费X元，占党员总数X%。，社区X个自管党支部共使用党支部经费X元，共走访慰问党员X人、开展支部活动X次。四是实现“两个覆盖”。优化党组织设置，合并X和X党支部并由网格长兼任支部书记，合并联合党支部和X商贸党支部，由X担任支部书记，增加党支部委员，强化支委成员教育，为支部换届做准备。

　　(四)深学实做，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。一是创新学习方式。各党支部开展如知识竞赛、观看党风廉政教育片、“送学上门”、过党员“政治生日”、参观魏家坡等教育基地、重温入党誓词等学习活动X余次;二是丰富“党员主题活动日”。开展“美丽家园劳动”、“暖阳行动”、“厨艺课堂”等党员志愿服务活动X余次。以X，辐射带动党员X余名，开展了浓浓敬老情开心过重阳、浓浓邻里情，端午送安康、红七月—党的关怀照我心、慰问老党员和居民活动等主题品牌服务了X人次，让服务型党建品牌影响不断深化。三是严格落实“三会一课”。坚持党员教育经常化，坚持“三会一课”和“民主评议制度”、固定组织生活日、谈心谈话等制度，每月按时上传“X党建信息平台”信息。全年召开党员大会X次，支委会X次，多样形式主题党课X次，提高了党员的思想素质和政治素质。

　　二、存在问题及原因分析

　　(一)社区党建亮点工作缺乏持续性和整体系统性。社区的党建工作整体上能够按照上级党组织的要求，创新方式和内容，较好的完成交办任务，但是整体工作缺乏系统性。如：针对八十岁老党员过生日系列活动，在获得居民的好评后，没有对此类系列活动进行系统的总结和完善，致使活动没有持续开展。

　　(二)“两新”组织党建需进一步创新。在“两新”组织党建中，X都能按时落实基本工作，各自能够与社区找到结合点开展工作，但是，他们的行业优势没能主动发挥出来，基本是社区主动与其联系他们积极配合，没有主动创新形成自己具有特色活动。X的“萌娃学英语”没有固定的课程和日期，X服务居民的活动只是限于发放宣传资料和健康检查，更深入的服务还没有形成规模。

　　(三)党支部班子力量建设不均衡。202-年，社区X个党支部中，X等X个支部书记和支委充分发挥作用，支部工作成效显著。但是X支部的支委一个生病，一个去世，支部领导力量削弱，明显后备力量不足，影响支部开展活动。

　　(四)志愿服务专业活动单一。随着人民对美好生活需求的多元化，志愿服务专业的活动单一的问题也逐渐显现。相对于常态化的邻里守望、平安巡逻、姐妹相助等服务，能够具有专业知识的志愿者较少，特别是在医疗、司法、心理咨询等方面的专业志愿者需要进一步挖掘。志愿者队伍中，有X%是六十岁以上的老人，老龄化的现象也制约了社区志愿活动内容和形式的创新性和活力性。

　　(五)支部党员老龄化严重。社区党支部书记年龄偏大，党员整体年龄处于老龄化，有思想、有担当、有锐气的青年党员还没发展起来，队伍结构不合理，已经到了青黄不接的境地，支部书记后继缺乏人。

　　原因分析： 一是对社区党建工作的经验不足。平常在社区工作忙于事务性工作比较多，理论学习比较少，没有深刻把握好党和政府的政治路线和方针政策，致使党建工作经验欠缺，除了能认真完成上级安排的各项工作外，在有些工作方面开展有待创新，具有良好的工作成效的做法和经验总结提炼的不够;二是党建工作的整体布局和规划的高度不够。党建工作整体布局和思路、规划缺乏整体性，只是每个月做好工作计划，贯穿全年的党员活动和学习规划欠缺，面对收缴党费、支部书记老龄化问题没有很好的想出更新更好的办法。三是对党建工作新形势把握不深不透。对“两新”党组织的指导工作不够，对新形势下党建工作的特点缺乏深入系统研究，对一些新要求、新观点了解不够，到非公企业进行指导时，不能够把政策全面准确地传达给企业，使得“两新”党组织发挥作用不到位。

　　三、下步工作打算

　　(一)加强政治建设，提升政治领导力。牢固树立党建第一责任人意识。通过开展“X党建计划”全面进步年有关工作要求，认真抓好党员队伍，全年党建活动，围绕办好“三新”讲习所开展，通过制定每月一期内容不同的课程计划，有“乐夕阳学习班”、插花艺术、学习党章、我有好家风等内容，邀请X等党员和专家作为讲师讲课。创新党员学习和活动形式，探索开办“网络讲习所”社区书记和党员用朴实的语音经过录制，利用微信、手机客户端等平台进行传播，打造学习宣传贯彻党的创新理论的平台、真正将讲习所办成学思践悟新思想的“大课堂”，凝聚民心、发挥民力、推动民富的“大本营”。

　　(二)实现服务功能全面进步，完善便民服务措施，积极探索“最多跑一次”便民服务机制。贯彻以人民为中心的发展思想，社区党委积极探索“最多跑一次”便民服务机制，社区工作人员尽快完善居民信息数据，梳理出到社区办事“最多跑一次”的事项，在四月底，达到办理条件成熟有几项、公布几项。努力让信息在跑路、群众少跑腿，奏响便民利民最强音。

　　(三)强化服务意识，织密和筑牢为民服务的“蛛网”。社区在探索出“蛛网”服务构架后，便捷高效的服务取得了良好的成效，今年，要达到蛛网式在二号院全覆盖，其他院落要达到X%的覆盖。积极挖掘优秀的楼栋长，每季召开楼栋长会议，发挥楼栋长政府与居民的桥梁作用，织密和筑牢服务居民的服务网。

　　(四)强化“两新”党组织核心作用。目前，老雒阳和北大新星党支部党建工作作为社区“两新”党组织建设的重点还处于不断完善的阶段，社区党委每月进非公企业进行指导党建学习和特色服务活动的开展，树立起“两新”组织的亮点品牌，促进非公组织的健康发展。

　　(五)提升先锋带动力，做好“两委”换届工作。做好“两委”换届准备工作，选优配强德才兼备的人员进入“两委”班子队伍，尤其是注重吸收年轻的血液补充到党支部书记、支委的队伍中来。已经开展走访十五名同志谈心谈话，深入了解候选人的思想、身体、家庭等情况，为“两委”换届打好基础。

　　(六)打造“特色楼栋”建设。以“网格”、“楼组”为基础，以党员为核心，厚植服务、文化内涵，实现居民院落、楼栋的党员服务全覆盖，充分发挥党员的先锋模范作用，打造“一楼栋一特色”，起到教化广大居民的宣传作用。带动群众参与到社区服务中来，让党旗在楼栋高高飘扬。

　　(七)拓展服务渠道，不断完善志愿服务培养、激励制度。社区现有志愿者骨干X名，要继续不断壮大社区志愿者队伍和人员，在新时代的居民多元化需求下，对接居民需求，认领服务项目，挖掘功能完善的的社会组织，为辖区居民搭建良好的服务平台。依托平台，创新志愿服务载体，拓展“邻里守望”“暖阳行动”“姐妹相助”活动内容，让志愿服务活动真正“亮”起来，让志愿服务站真正“活”起来。

　　以上是我的述职情况，工作中仍存在缺点与不足，但我有信心和决心，扬长避短，2021年，X社区党委将“不忘初心、牢记使命”，继续谱写好新时代新的篇章!

本文来源：http://www.tibetly114.com/shuzhibaogao/437410/