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述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是小编为大家收集的医院述职报告度汇编4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

医院述职报告度1

医院特检科述职报告

为了更好地展示医院特检科的工作情况并梳理部门工作重点，特编写此篇述职报告。本文将从部门职责、人员结构、工作概况、存在问题及改进方向五个方面全面而具体地阐述医院特检科的工作状况。

一、部门职责

医院特检科是医院重要的医技科室之一。它的主要职责是科学、规范地进行各项医学检验、诊断和治疗，负责医院病理、免疫学、微生物学、组织学和药理学等方面的检测。该科室的工作还包括对患者的检查和诊断结果进行解释和解读，指导医生进行临床诊疗，并负责检验设备的维护和管理。

二、人员结构

医院特检科的人员结构比较复杂，包括主任、副主任、主管技师、检验师、技师、实习生等职业。目前，我们的科室共有人员80余人，其中高级职称人员8名、中级职称人员20余名、初级职称人员40余名，硕士以上学历的人员占到了总人数的20%左右。我们的人员结构基本上符合科室的职责要求，但对于一些新技术和新方法的开发及应用，我们还需要引进更多高级人才。

三、工作概况

医院特检科的工作量非常大，每天接收数千个检验标本和检查患者。我们的检验报告覆盖了生化、微生物、免疫系、血液等各个医学领域，为医生提供了重要的诊疗依据。

此外，我们的科室还积极参与临床科室的诊疗活动，为医生提供检验咨询和技术支持，在疑难病例的诊断中发挥了重要作用。此外，我们还积极推广并应用新技术、新仪器、新试剂，并经常性地进行内外部交流与合作，不断提高科室的工作水平和服务质量。

四、存在问题

医院特检科在开展工作过程中，也存在着一些问题。主要体现在以下方面：

1. 人才引进不足，人员结构不够合理，尤其在新技术方面的研究和应用需要加强。

2. 检验设备更新和维护工作不到位，有时导致设备故障频繁等问题。

3. 部门内部协作有待进一步完善，需要加强团队建设和沟通协调能力。

以上问题关系到整个医院特检工作的质量和效率，需要引起足够的重视和改进。

五、改进方向

要解决以上存在的问题，我们采取以下改进措施：

1. 完善人才引进机制，推动新技术应用，特别是培养中青年科研骨干和技术骨干，加强专业技能培训和提高人员的综合素质。

2. 加强设备维护和更新机制，定期检查和维护设备，装备科技先进、性能可靠的设备。

3. 强化内部协作，加强科室间的互动和沟通，建立科室之间的合作机制，提高团队协同能力和管理水平。

6. 结语

本篇述职报告对医院特检科的工作进行了全面的梳理和总结，包括部门职责，人员结构，工作概况，存在问题以及改进方向等方面。期望通过本次述职报告的发布，能引起关注和支持，提高医院特检科的工作品质和水平。

医院述职报告度2

XX年上半年的各项工作在忙碌中收获喜悦，进入X月，我们上半年的工作也在紧张中结束，作为一名医生，特别是一名党员，我时刻注意自己的行为，以党员的身份严格要求自己，起到党员做表率的作用，现将半年来的个人工作情况述职如下：

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过学习查看订阅的业务杂志及书刊，学习有关卫生知识，即时写下了相关的读书笔记，丰富了自己的理论知识。通过各种培训和业务专业讲座，并多次参加医院组织的，新的医疗知识和医疗技术以及相关理论，从而开阔了视野，扩大了知识面。已能独立完成诊治过程，并能处理相关并发症，以及从病人就诊、住院至出院期间的相关病历文书。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治，尽可能的避免了差错事故的发生。

我知道，要做一名合格的共 产党员，就一定要树立坚定的社会主义、共产主义信念，始终保持政治上的清醒和坚定。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚定的信念，才能经受住各种困难和风险的考验。我始终把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特色社会主义的实践之中，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列，解放思想，更新观念，勇于开拓，大胆创新，积极认真地、保质保量地完成党交给我的各项工作任务。我始终牢记自己的入党誓词，时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作，以实际行动表明自己的入党要求是真诚的，对党的事业是忠诚的。在这一点上，我自己从来不敢有丝毫松懈和马虎，始终坚持从一点一滴的小事做起，以实际行动争取早日入党，并为党的事业作出实际贡献，不断提高自己的思想觉悟，努力做一名合格的共 产党员。

在即将过去的上半年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。一是自身素质需要进一步提高，特别是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增强知识;二是工作的协调能力需要进一步加强。为适应新形势下健康教育工作的需要，我决心在以后的工作中，虚心学习，改进不足，踏实工作，再接再厉，不断提高自身素质，更加扎实地做好各项工作，在平凡的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好的自己，不辜负组织对我的期望。

县卫生局、乡卫生院：

本人自20XX年入村卫生室以来，在县卫生局、乡卫生院领导的关心和同事的帮助下，坚持以室为家，努力学习医学基本知识，积极参加县、乡、各级组织的各种业务、技能的培训，提高自身的业务水平、掌握临床基本技能。将学来的知识应用于实践，缩短了门诊病人等候的时间、降低了误诊率。

本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的"工作方向，坚持四项基本原则，坚持在各级领导关心下，忠于医疗事业， 遵守卫生局和乡卫生院下发的各项行医规范，遵守卫生室规章制度，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害卫生室名誉的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的服务，为患者谋福利

本人在上级领导的关心、监督和同事的帮助下，经常入户和入校，为慢性病、老年人、孕产妇、0----6周岁儿童及学生等健康人群做体检。在体检的过程中，对一些慢性病、地方病、多发病、传染病做到了早发现、早诊断、早报告。

同时，为新农合的政策、制度，做了宣传和解释。对一些村民做了健康的教育和指导。经同事们团结协作，也为本卫生室赢得了“先进卫生室”荣誉。

但是，本人在工作过程中也存在一部分问题和不足之处，今后一定要在上级领导的指导和监督下，端正自己的工作态度，爱岗敬业，认真学习相关的卫生法律法规，掌握基本公共卫生等知识和技能，不断提高自己的临床、业务水平，耐心的为每一位村民服务，树立良好的医德医风，认真完成上级交给的，公共卫生、预防保健、疫情监测、等各项工作任务。

医院述职报告度3

一、思想政治方面

积极要求进步，从一名普通群众，成长为一名中国共产党党员。坚守道德底线，不碰法律高压线，认真做好了反商业贿赂工作。模范遵守院规院纪，服从领导，透明管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，牢固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。牢固树立"院兴我荣、院衰我耻"的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。

二、科研教学、新技术新项目及学术活动方面

科室人员总共发表8篇论文，其中本人3篇，A类两篇、B类一篇。主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局20_年度新技术新项目二等奖，切实解决了电话回报结果记错、遗失等等问题。以临床需求为导向，新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、D-二聚体、肺炎支原体、A群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上，讲授了实验室室内质量控制相关知识。

三、科室管理

力促在检验科设立住院总值班，较好地解决了夜班人力资源不足的问题，有力地保障了医疗安全。从科室奖金中拿出部分资金补助夜班人员，提高了夜班人员的工作积极性。建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励办法、科室业务学习制度。建成医学检验专科医师培训基地。PCR和HIV初筛实验室通过验收，取得合法执业资格。完成输血科搬迁改造工作。根据新形势制定了科室内部奖金分配方案，充分调动了科室人员的工作积极性。严格按照医院招标确定的项目进行试剂采购工作，合理制定试剂采购计划，既保障了日常检验工作的顺利进行，又最大限度地减少了浪费。亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作，连续3年取得优异成绩，其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。认真准备，多渠道做好仪器采购的资料搜集整理比较工作，使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。

四、与临床科室沟通方面

多次解决疑难检验问题，与临床进行有效沟通。在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的原因分析》，解决了困扰临床已久的问题。

五、队伍建设方面

创造便利条件，鼓励员工进行在职教育，现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读，一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。

六、不足之处

主要是没有很好地注重工作方式方法，与人沟通技巧还需进一步提升。

医院述职报告度4

尊敬的领导们：

我作为一名医院的书记，谨向您汇报我所负责的部门的工作情况。在过去一年中，我们的工作取得了不少进展，也遇到了一些挑战。经过全体员工的共同努力，我们将继续为医院的整体发展做出贡献。

一、加强科研工作

为了满足不断增长的病人治疗需求，我们不断加强科研工作，并采用新的技术和设备，提高医疗水平和服务质量。我们加强了医院的研究计划，并在临床试验、亚洲医学研究、外科技术和其他领域中获得了显著的成绩。

二、推进医院的数字化转型

我们在数字化转型方面做出了许多努力，包括推出电子病历，开发在线预约和在线支付等系统，促进医院的数字化建设。通过数字化平台，我们减少了人工排队和病人等待时间，并提高了服务效率和满意度。

三、深入推进改革和创新

为了应对社会、市场和政策变化，我们深入推进改革和创新，包括优化医疗服务模式，实施医疗卫生资源整合，开展专业技能和管理培训计划，全力提高医院的整体实力。

四、加强团队建设

我们非常重视团队建设，重视员工的激励和培养，通过团队建设，不断提高员工素质、服务意识和合作能力。为了建设高素质的团队，我们采取了多种培训和激励措施，包括针对不同岗位和工作需要的培训、奖励、聘用和晋升计划等。

最后，我要感谢各位领导对我们的支持和关心，感谢全体员工对我们工作的支持和帮助。回顾过去，我们取得了这么多的成绩，但也有很多方面需要改进和提升。未来的日子里，我们将继续努力，不断进步，为医院的发展做出新的贡献。

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