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时间飞逝，光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20__年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下，我们积极学习业务知识，增加各项业务技能水平。一起来看看银行述职报告，欢迎查阅！ 以下是小编收集整理的2022银行述职报告(合集3篇)，仅供参考，希望能够帮助到大家。

2022银行述职报告篇1

一、回首回头回忆曩昔，结壮此刻，瞻望未来

(一)回首回头回忆曩昔，总结经验

斗转星移，日月如梭!转眼间就从牙牙学语的孩童酿成踏入社会工作的上班一族。年夜学四年是幸福的年光，在年夜学四年里，在这四年里我们不单学会了做人，学会了干工作，学会了进修，学会了糊口，学会了自力，学会了拼搏，而且我们都把握了必然基本的专业常识，对于金融行业有必然的体味，能解决一般的金融问题。这四年是我们人生中最辉煌的阶段，留给我们以深刻的回忆。

(二)结壮此刻，做好今朝工作

此刻对于刚投入社会的我们来说，没有什么社会履历，就像一张白纸，立身成败，在于所染。其实当前最主要的一点是改变不美观念，我们不再是一名在校的学生，有同窗教员的关心和撑持，每日只是上上课，很轻松。我们要严酷地要求自己，干事要严谨当真负责，要有承当压力和错误勇气和精神，坚韧不拔地向着自己地方针不竭奋进。

恰是机不成失踪，时不再来，我有幸经由过程建行查核，来到建行实习。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，起头与以往完全纷歧样的糊口。天天回到办公室前我城市对自己说这是新的一天，要抓住机缘学多点工具，往后可能就没有这么好的机缘给我进修了。因为是实习所以良多工具都有人在旁边一步一步地慢慢指点教育，因为还不是正式的工作，所以工作的强度我是不能亲自体味到的，可是我体味到工作真的不轻易，做好一项工作就更不轻易，要全身心投入进去，在工作中求新求变求成长，不竭地自我完美，要做到客不美观，恰如其分，而且还有长于总结经验教训。以若何的立场去接管使命，在工作前设法子力争把工作做好，要有一套完美的实施打算，在工作中要坚持，要长于多角度地去发现问题，思虑问题，解决问题。发现问题要实时地更正，而且工作分歧玩耍，要落到实处，要踏结壮实，当真负责，不能轻率对于了事。我们的肩上起头扛着平易近事责任，凡事得谨严小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果支出巨年夜的价钱，再也不是一句对不起和一纸报歉书所能解决。

我们工作的时辰都当真进修了邓小平理论、“三个代表”主要思惟和党的十六年夜精神，积极加入党组织的政治勾当，能针对办公室工作特点，挤出时刻进修有关文件、陈述和教育材料，进一步明晰“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进培植中国特色社会主义的根柢保证，经由过程深刻体味其精神本色，用以指导自己的工作。时刻谨记诚心诚意为人平易近处事的宗旨，合理正派，坚持原则，忠厚地做好本职工作。

(三)瞻望未来，布满抉择信念

在新的情形下，缔造自我价值，为公司为单元作出进献才是人生所追求。在日后的工作中我对自己布满抉择信念，我不单要强人所能，而且更要强人所不能。在自己的事业上缔造辉煌。 永远相信 “全国英雄皆我辈，一入江湖立马催。”

二、工作感应

“在年夜学里学的不是常识，而是一种叫做自学的能力”。加入工作后才能深刻体味这句话的寄义。除了英语和计较机操作外，课本上学的理论常识用到的很少很少。在这个信息爆炸的时代，常识更新太快，靠原有的一点常识必定是不行的。我们必需在工作中勤于脱手慢慢琢磨，不竭进修不竭堆集。碰着不懂的处所，自己先想方设法解决，其实不行可以虚心就教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所裁减。

在一个多月的实习中，我不单对专业常识的现实操作有了必然的熟悉，而且学会了若何协调好公司上下级之间的关系，长于于人沟通，适当地措置好问题，尽量做到美丽绝伦。我以艰辛奋斗、锲而不舍的精神战胜一个一个坚苦。工作中需要一种很主要的团队精神，团队精神是为人处事的浮现。水至清则无鱼，人至察则无徒。处人不成任己意，要悉人之情，处事不成任己见，要悉人之理。团结可以缔造辉煌，合作互爱是搞妥工作的捷径。在实习时代，我熟悉了一群乐于助人的同事。碰着坚苦，他们城市辅佐我。有的同事，资历深挚，洞悉世事，人情练达，出口成文。我认为为人处事，要言而有信，待人宽，律己严，知礼仪，立场好，说话美。

宝剑锋从磨砺出，梅花喷香自苦寒来。真正的欢愉是对糊口的乐不美观、工作的兴奋、事业的兴奋。经由维期一个多月的实习，使我无论从思惟上，工作能力上都有所提高，正在贯通到工作的艰辛与意义，辛劳与欢愉。能够经由过程自己的艰辛全力工作来实现自我价值，增添见识，我认为是一种幸福和欢愉。天天我都带着享受工作的立场开展自己的使命。对于坚苦与挫折，我认为是一种上天给以我的珍贵的考验机缘，它使我懂得该若何措置问题，丰硕我的人生，使我在坚苦面前站得更稳。只有经得起考验的人，才算是真正的强者，此次的实习使我深刻地贯通到工作是一种责任心，浮现是一种魂灵地考验，一个有责任心、工作当真负责的人，将以全副心思投入到工作中，一切以年夜局为重。先全国之忧而忧，后全国之乐而乐。

(一) 糊口篇

因为此刻在家里住，天天早上7点起床走路去坐班车，就算再严寒再差的天色，都得去上班，因为这是不单是作为一名公司员工的首要责任，更是作为一名成年人的职业责任与小我素质的浮现。对于这种情形，有人感受很辛劳，不外我就认为早睡夙起，有利于健康，而且天天早上走路可以磨炼身体，使自己的体质获得增强。我们必需禁止自己，不能随心所欲。

不想上班就不来。而且我感受这是考验我们心理素质的时辰，我们要有毅力、对自己要有抉择信念，相信必然可以做的到。

(二)人际关系篇

公司里同事之间的长短，我想我能做的就是“多工作，少闲话”。而偶然的为同事做点小工作，早上问问好，都有助于营造一个齐乐融融的工作情形。神色好，巨匠工作欢快，有利于公司的成长。而且我们刚刚进去，良多工具都不会措置，所以要谦逊地多多就教别人，进修人家地专业手艺和工作体例，具体操作手艺，要长于与人沟通，多谅解别人神色，在别人忙碌的时辰少去打搅人家，在别人余暇的时辰才去就教别人。若是有什么自己可以做到的话，就应该尽量地去辅佐别人，因为只有这样，在你需要辅佐地时辰，别人才会辅佐你，不外尽管同事之间要有精采的关系之外，还要连结必然的距离。这样会有利于日后工作的开展。而且在寒暄中要注重自己的说话举止，要尊敬别人，关心别人，不要处处踩踏别人的自尊心，多点现实的歌咏，挖掘别人的优先，少点攻讦人家。不单要做一个自立、自立、自强的人，还要做一个巨匠喜欢的新同事。

(三)现实操作篇

1.收发文岗。在办公室工作了一段时刻，懂得了收发文，措置文件，清算档案。知道若何做好秘书工作。对于一些看似简单的工作。现实操作起来并不是所想象中的那么简单。在现实操作中，会碰着这样或那样的问题与细节，而这些问题与细节足以阻碍整项工作的顺遂进行，就仿佛在收发文岗工作的时辰，一个小小的错误，例如保留附件，而导致整个公司的经济损失踪，所以我要一丝不苟，三思尔后行，一再地进行搜检，这是我地责任与义务。

2022银行述职报告篇2

区分行考核组、同志们：

20__年，在区建设银行分行党委和支行党总支的正确领导下，在我所分管的部门员工的共同努力下，我认真履行工作职责，爱岗敬业，不断进取，各项工作取得了一定成绩。现将我一年来的工作学习情况简要汇报如下，请予以评议。

一、个人的学习情况

首先，注重了政治理论学习，努力提高政治思想素质。

平时我能够认真参加党总支中心组理论学习;在保持共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律，保证了学习效果;特别是从2014年下半年，按照区分行的安排，我参加了_×党校第十二期领导干部进修班学习，在两个半月的时间里系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，同时广泛了解了当代国际国内多个方面的发展现状。可以说，这是我参加工作以来，受政治理论教育时间最长，内容最多，收获的一次学习经历。这期进修班共有100名学员，分别来自17个省分行，学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。在学习期间，我从端正自己的学习态度做起，以饱满的精神状态投入到了学习中，在进修班结束时，被评选为20位优秀学员之一，获得了_×长签发的优秀学员证书，圆满地完成了全部学习任务。

其次，加强业务知识学习，努力提高自身业务素质和工作能力。

对上级行下发的业务文件，我能够认真学习和掌握，在分管个贷中心工作后，亲自制定了个贷中心年度学习计划，与员工一道认真学习了总分行下发的个人贷款方面规章制度20多个。

二、工作方面的情况

根据组织安排，2014年我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。在工作中，我始终注意找准自己的位置，演好自己的角色，全力配合_×行长和其他行领导开展工作，积极维护集体意志和决策，在思想上、行动上与支行党总支保持高度一致。对自己分管的工作，努力当好主角。一年来，在支行党总支的领导下，在各位同事的大力支持下，我分管的各项工作健康发展。

(一)以防范风险和提高资产质量为目标，我行风险管理和贷款审批工作顺利进行。

首先，风险管理部认真做好了信贷资产和非信贷资产的五级分类工作，防止了低估、高估风险的情况发生，五级分类的真实性大大提高，为防范信贷资产风险工作打好了坚实的基础。同时认真做好了信贷资产的风险预警监测工作以及各种报表的上报工作。

其次，紧紧围绕资产质量、赢利能力、审批能力这三个目标，贷款审批工作加强了对申报材料的合规性审查工作，正确处理好了信贷营销与信贷审批工作的关系，贷款审批质量进一步提高。我行信贷业务审批授权等级已连续两年被区分行认定为A级。

(二)狠抓了个人类贷款管理工作。

个人贷款中心深入开展了“查存量贷款，补管理漏洞”的工作，加大了对个人类到逾期贷款的清收力度。个贷中心成立后，严格按照操作规程，设岗定责，强化对个人住房贷款和个人消费贷款业务的学习，用规章制度来规范、约束各个岗位的操作行为，使我行个贷工作逐步步入正规。2014年，共发放个人类贷款344笔，金额1786万元;共回收536户，金额3325万元;个人类贷款，按五级分类口径划分，不良额为4万元，不良率为0.18%;按逾期及非应计口径划分，不良额为30万元，不良率为1.42%，比个贷中心组建之前时下降了25%。2014年下半年，总分行开展了住房金融业务“比服务、比效率、比质量”营销活动，我行在区分行“三比营销活动”中位列前三名。

(三)加强了宣传信息工作。

20__年支行共在区分行工作信息和区分行网站上登载信息25篇，其中我亲自动手写了16篇;在《_×银行报》、《_×日报》等报刊上发表稿件3篇。同时对支行信息网站进行了维护和优化，已经累计登载文章1800余篇，信息量日渐丰富，活跃程度日趋增强，累计访问量突破了70000人次，成为支行思想宣传的重要阵地，信息传递的主要渠道。另外，因支行无专职文书人员，我还担任了一些重要和紧急文件、资料的撰写工作，不包括工作信息，今年共完成30多篇，近15万字的各类材料，如工作总结、汇报材料、业务发展规划等。

(四)廉政从业，时刻紧抓廉洁自律不放松。

走上领导岗位以来，我努力树立正确的权力观，认真落实党风廉政建设责任制，始终保持清醒的头脑，以身作则，廉洁自律，管好自己，带好队伍。努力要求自己做一个诚实的人、正直的人，不贪心、不攀比，自觉接受群众监督。

三、自身存在的不足及今后努力的方向

回顾检查自身存在的问题和不足，我认为集中体现在以下几个方面：

1、学习还不够深入，在政治理论学习和业务学习上做得还不够。在学习内容的选择上，有时候不能将学习的主观需求与客观需要很好地结合起来，有实用主义、功利主义现象。

2、自己的工作经验、领导艺术和管理能力还需要在今后工作中，进一步提高。

3、经常埋头于日常的事务性工作，对全局和宏观的工作考虑比较少，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立和加强。

当然，缺点和不足还不止这些，这几条是主要的。在今后的工作中，我将采取以下措施加以改进和提高：

一是努力加强学习，通过学习增强自己的党性修养，提高自己的政策理论水平和工作能力。

二是在工作中要努力增强主动性、前瞻性、创造性和严格管理的意识，克服管理工作上的畏难情绪，以人为本抓管理。

三是要更加积极地发挥好自己作为班子副职的助手作用，为支行的整体发展多出主意，多想办法，做好配角，当好参谋。

以上述职报告中的不妥之处，请批评指正。

谢谢大家!

述职人：_×

二O一五年一月十二日

2022银行述职报告篇3

2014年，按照建设银行支行行级负责人工作分工，本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室，2～8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室，10～12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室，9月份在常州培训中心学习。现将我一年来的履职情况述职如下：

一、主要业务指标完成情况

对公存款时点新增2.8亿元，日均新增3.8亿元;

公司类贷款新增8.7亿元;

中间业务收入实现5640万元，完成省分行计划的106%;

累计发放公司类房地产贷款4.76亿元，累计回收4.75亿元;累计发放个人住房贷款53165万元。

二、履岗情况

1.加强自身修养，提高管理水平。

积极参加党委中心组理论学习，坚持集中学习与自学相结合，积极参加省分行和建设银行支行组织的各类集中培训，学习内容主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。在常州培训中心学习期间，系统学习管理理论和案例，开阔了视野，丰富了知识，经营管理水平得到了明显提升。

坚持做到廉洁自律，以身作则，勤奋工作，坚守职责，对所分管的工作，做到让党委放心，让同志们满意。作为支行领导班子中的一员，既要以身作则，管好做好所分管的工作，又要搞好团结，当好参谋和助手。我与所有的班子成员都能搞好团结，主动、虚心听取大家的意见，自觉维护班子的团结和协作，对党委的决议坚决服从，从不搞特殊化。对自己分管的工作，能积极主动地思考问题、解决问题，勇于承担责任，圆满完成了各项工作。

2.贴近市场，贴近客户，树立科学的发展观。

根据工作分工，我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。一月份推出了“开门红”竞赛活动，为全年业务的健康稳定发展奠定了基础。

在业务发展中，我行始终树立科学的发展观，找准业务发展的着力点，以市场为中心，以客户为重点，积极拓展市场。初步完成了对市场和客户细分工作，对存款余额达100万元(含)以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与细分，并针对我行的客户结构现状，制定具体的营销计划：对高端优质客户，如交通、事业类等行业客户，网点大客户、重点客户等，提供“融智”服务，提升营销层次，以此增强客户对我行的满意度和依存度;对普通客户，开展“激活中小账户、提升账户贡献度”特色活动，通过电话、走访等形式加强沟通，重点推介我行的特色业务、产品，适时营销，激活账户，提升对我行的贡献度，如针对睡眠户，激活为先，提高账户的利用率，逐步挖潜，增加存量。

在房地产金融业务发展方面，采取“调查细分市场、研究整合资源、优化信贷结构”的经营策略，大力发展优质客户，如营销了建设银行房地产、对外贸易发展总公司等大型客户，充分储备优质楼盘资源，推动了个人住房贷款业务的健康、稳步发展。

在业务发展的同时，我们十分注重调整信贷业务结构、优化信贷资源配置。根据客户信用等级的不同，以利率为杠杆，在我行规定的范围内进行不同程度的利率调整，逐步退出一些资产规模小、经营一般、对我行贡献度小的企业，把有限的资源投入到优质客户、优质资源上，争取以有限的资源实现价值的化。

同时，在巩固和挖掘原有客户的基础上，创新营销机制，积极拓展新的业务领域，对符合国家产业政策、总行信贷政策的重点行业、重点客户加大信贷资金的投放，促进了我行客户和业务结构逐步趋于合理。

3.提高风险意识，强化风险管理，努力实现“双降”。

2014年，我行把提高资产质量和防范案件作为工作的重要工作之一，进一步加大力度，加快步伐，采取有效措施，建立长效机制，将降低不良资产和防范案件“攻坚战”向纵深推进。根据总行开展的“降不良防案件抓管理促发展”攻坚战活动总体部署，我行提出了“创新监管方式、加强监管力度、扩大监管范围、保证监管效果”的工作思路，以保证信贷资产质量“双提双降”为风险管理工作的出发点和落脚点，风险管理工作围绕“压缩存量不良贷款、遏制新增不良贷款”开展。

工作中主动思考，大胆探索、勇于创新，始终坚持事前预防与事后管理并重，把风险防范贯穿于信贷管理的全过程。在对存量不良贷款全力压缩的同时，加强对存量正常贷款和增量贷款的预警和基础管理工作，从贷前、贷中、贷后三个环节严格履行信贷监管的职责，保证信贷业务稳健运行。

同时,积极开展“风险管理平台工程”推广工作，按照制度化、规范化、精细化的要求，加强基础管理和内控建设，完成场所文件编制、风险平台建设等各项准备工作，共编写场所文件120份，目前，试运行已经结束，推广工作进展顺利，为全面提升风险防控能力，促进业务健康发展奠定了基础。

4.转变工作理念，建立以资本为核心的风险和效益约束机制，加强财务资源管理

一是认真学习领会落实省分行经营与计财工作会议精神，不断修正经营管理行为。开办专门的学习培训班，组织全行所有的管理人员、客户经理、专职贷款审批人、会计主管等核心人才分批次学习了省分行经营与计财工作会议精神，并详细学习了现代商业银行经营管理知识，包括股份制公司结构、全面风险管理要求、价值创造能力提升、经济增加值、经济资本回报率等基本概念的计算、影响因素等，从观念灌输到强制约束，使价值化成为全行各级经营管理人员的自觉评定标准和行动准则。

二是及时修订出台新的综合考评办法，调整和完善员工工资分配办法。为充分发挥综合考评在业务发展中的政策导向作用，我行及时对综合考评办法进行了修订，坚持“按劳分配、效率优先、兼顾公平、公平竞争、规范管理、易于操作”的原则，引入利润指标，贯彻差别化管理，综合考虑网点经营特点、市场发展潜力、投入产出效益、人员规模等因素对全行进行经营目标考核，指标设置更加科学合理，大大激发了全行的经营活力，调动了员工积极性。

三是加大成本管理力度，严格控制费用支出。先后制定了《关于加强本级费用支出管理的通知》、《关于下达2014年本级费用预算的通知》等制度规定，进一步明确了费用预算编制程序、费用审批流程和各归口管理部门成本管理责任，严格费用管理制度。自觉维护财务预算的强制性和严肃性，从优化支出结构入手，严格审批程序，加大重点项目压缩力度，限度发挥费用支出的有效性。对本部费用实行预算制，费用归口管理部门和经营部门按照费用类别制定详细具体的费用压缩措施，重点压缩本部的低值易耗品、计算机耗材、招待费、宣传用品费、印刷费等费用支出项目，切实制止不合理的各项支出。

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