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党支部书记是党的最基层组织的领头人，党支部书记是党支部一班人的“领头羊”，其个人品质、才能、工作方法对党员、群众的凝聚力起着重要作用，既要言传更要身教。　以下是小编整理的党支部书记党建工作述职报告及工作思路四篇，欢迎阅读与收藏。

【篇1】党支部书记党建工作述职报告及工作思路

　　_年，本人能围绕年初制定的工作目标，在同事们的大力支持与帮助下，积极开展工作，较好地完成了全年工作任务。现将本人一年来的学习、工作情况汇报如下：

　　一、德

　　学习是履行好职责的基础。我始终把学习视为一种重要的政治责任和一项紧迫的政治任务，视为一种高尚的精神境界和一种良好的精神状态。一年来，我主要学习了党的十八大、十八届三中全会精神、中央第二次新疆工作座谈会议精神、总书记系列讲话精神以及兵师场全委(扩大)全议精神等，还外出参加了_年通讯员培训班、_年十二师新闻骨干班的学习。通过不断地学习，进一步解放了思想、更新了观念、拓宽了视野、强化了服务意识，更增强了自身的道德水平和政治修养。

　　二、能

　　作为公司党支部书记，我牢记自己的职责和使命，做到了“五带头”：

　　一是带头维护班子团结。我坚持党内生活准则，大事讲原则，小事讲风格，在与班子成员的配合中限度地做到“多补台、不拆台;多谅解，不计较;多关心，不冷漠”。

　　分清工作的主次，把心思放到抓党建、带队伍、促业务、谋发展上。努力创建宽松、愉快、和谐的工作环境，以实际行动维护好公司的良好形象。

　　二是带头加强学习。在每个月的公司支委会、支部(扩大)会议上带头学习政治理论知识、文件精神、党风廉政教育、先进事迹、上党课等。三是带头开展党的群众路线教育实践活动。在活动中带头参加各项学习活动、带头记学习笔记、带头撰写心得体会、带头开展谈心活动、带头开展批评与自我批评、带头整改问题，真正做到了“正人必先正己，正己才能正人。”四是带头密切联系群众。带头到三坪敬老院看望老人、去工地慰问工人等。五是带头搞好宣传。一年来，我带头积极撰稿，共提交网络外发稿件170余篇、发表专业论文2篇。

　　三、勤

　　作为一名基层女干部，能够走上今天的领导岗位，工作能够取得一定的成绩，离不开农场党委的精心培养与呵护、更离不开同事们的信任与支持。我深知“勤能补拙、天道酬勤”的道理，对工作兢兢业业，不敢有丝毫的懈怠，对工作中遇见的难题，总是做到“三勤”，勤学、勤问、勤练。除坚持集中学习外，我还坚持每天自学，以弥补知识的不足和能力的欠缺。

　　四、绩

　　一年来，我主要取得了“五抓”业绩：一是抓好公司党员干部的政治学习，很好地对党员干部进行了理想信念教育、根本宗旨教育、民主集中制教育、廉洁从政教育，切实提高了公司党员干部的政治素质。二是抓好了党的群众路线教育实践活动，较好地解决了公司领导班子和党员干部在遵守党的政治纪律、履行兵团职责使命方面及存在的主要问题，使大家经受了一次严格的党性锻炼和洗礼，受到了一次党的宗旨意识的再教育。三是抓好干部队伍和人才队伍建设。重视优秀党员干部的培养和推荐、抓好党员的培养发展工作、认真落实兵团“双五千”计划，做到以诚心帮助人才、以真心关爱人才、以暧心留住人才。四是抓好党建带群建工作。带领工青妇等群众组织，积极参加农场组织的各项活动，使党群、干群关系更加密切和融洽。五是抓好党风廉政建设工作。认真落实党风廉政责任制，开展党风廉政教育月活动、倡廉颂廉活动等，营造了廉荣贪耻的良好氛围。

　　五、廉

　　“公生明、廉生威”这是廉洁力量的真实写照。一年来，我带头落实党风廉政建设责任制、带头加强党风廉政建设，坚持“言必行，行必果”的原则，严格按照党员的标准要求自己的言行，廉洁自律，不贪不占，始终保持政治上的清醒、经济上的清廉、生活上的清白。没有不廉洁行为发生。

　　总之，回顾自己这一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但这些成绩的取得，是公司上下全体同仁团结一致、顽强拼搏的结果，我个人也仅是尽了一点绵薄之力而已。同时，我也清醒地认识到自己离农场党委的要求还较远，个人的自身素质和能力有待于进一步提高，工作仍然是任重道远。在今后的工作中，我一定要认真总结经验教训，努力学习，完善自我，以更高的工作热情、更硬的工作作风、更新的工作方法去努力工作，把工作做得更好、更实。

【篇2】党支部书记党建工作述职报告及工作思路

　　20xx年以来，我认真履行支部党建第一责任人的职责，始终牢固树立党要管党、从严治党意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导为基层党建工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将20xx年党支部党建工作情况汇报如下：

　　(一)加强思想建设，提高政治理论水平

　　1、抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学、总支专题讲座、交流研讨等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机结合起来，促使支部党员提高学习兴趣。今年重点开展了党的19大精神、习近平总书记系列重要讲话等内容的学习。

　　2、抓思想教育，提高党性认识。一是开展“反腐倡廉”影片观看，组织党员专门收看了建国第一大案;二是开展 “《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》”为主题知识竞赛活动。三是邀请党校教授做专题辅导，不断培育和践行社会主义核心价值观。通过系列学习教育活动，统一了党员干部的思想，增强了党员队伍的战斗力和凝聚力。

　　(二)夯实基层基础，完善机制抓党建

　　1、抓支部班子建设。要求支部班子成员做带头学习、善于学习的表率;勤奋工作、执行力强的表率;团结协助、主动沟通的表率;清正廉洁、切实担负起“一岗双责”责任的表率。今年以来共组织党组中心组集中学习6次;坚持支部党员上党课制度。

　　2、完善了各项制度。以制度建设为突破口，以健全的制度促进党建建设，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、党员教育机制和党员管理机制，使党组织的建设和党员的行动有据可依。

　　3、积极发展党员队伍。按照《党章》要求，严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。

　　(三)丰富活动载体，促进党建工作增实效

　　1、开展“我们的节日”活动。春节、中秋节期间，支部都要去看望慰问困难职工和特困党员;清明节，组织干部职工七一重温入党誓词。

　　2、开展体育活动。为了丰富干部职工精神文化生活，积极支持支部党员参加各项举办的乒乓球赛、羽毛球赛，凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神、推动工作。

　　3、开展献爱心送温暖活动。深入敬老院开展慰问活动。

　　二、存在的主要问题及原因分析

　　(一)支部党务干部的能力有待提高。20xx年以来，支部委员、党务干部都是兼职人员，在党员学习教育、思想工作、管理工作等方面需要进一步提高。

　　(二)落实“三会一课”制度难度大。支部的党员都来自不同的科室(单位)，工作性质、特点不同，给集中组织人员学习活动带来困难。

　　(三)开展党建工作的方式和方法有待创新。党建活动和思想政治工作有时只注重过程，忽视效果，在工作方法上，基本都是以工作经验，落实上级精神靠开会、发文件，以会议落实会议，以文件传达文件。

　　三、下一步工作思路及主要措施

　　一是在党建工作谋划和部署上，高举旗帜，围绕中心、服务大局，牢固树立“党建工作也是生产力”的理念，切实把党建工作融入到党支部和科室工作的全过程，以建设学习型、服务型、创新型党组织为目标，着力加强党的执政能力建设，进一步提高党建工作实效性，为工作提供组织保证，不断提高党建工作科学化水平。

　　二是大力开展调查研究，多了解支部普通党员、基层党员、党务工作者思想动态，有针对性地开展思想政治工作，探索新形势下党建工作的新路子。

　　三是增强创新意识，充分发挥科技的人才优势，努力开创党建工作新途径，使支部党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加完善，战斗力更加坚强，促进支部党建组织工作再上新台阶。

【篇3】党支部书记党建工作述职报告及工作思路

　　根据集团党委统一部署，现就本人20xx年抓基层党建工作述职如下。

　　一、履职主要情况及亮点特色

　　20xx年以来，带领党委领导班子和全体党员干部全面推进公司新定位的改革调整，严格落实党委书记的主体责任，紧抓班子合力，全力推进党委各项工作落实。年内重点抓了以下三个方面的工作：

　　(一)抓改革发展。一是解放全员思想认识。带领xx公司第一时间启动新定位的改革调整，组织召开战略研讨会、部门联席会，征集发展建议xx条，集思广益谋划发展思路，凝聚xx的发展共识。二是顺利完成资源交接。贯彻落实xx公司资源调整部署，带领xx全力开展改革工作，形成了合力发展的新风貌，为xx落实新定位、推进新发展奠定基础。三是深入推进适应性改革。根据战略定位优化管理，完善管理职责。同时启动总部定岗定编工作，推进瘦身健体，落实管理责任，强化总部资源支持和管理服务工作。

　　(二)抓班子合力。年内，有x名班子成员变动，占总数的x%，又值公司战略调整推进改革发展的关键时期，因此加快形成班子合力成为首要责任。通过班子会、党委会、党委中心组学习加强班子之间沟通交流，同时坚持日常密切沟通，带头抓思想融合，凝聚共识，形成新班子抓公司改革发展的强大合力。

　　(三)抓制度落实。一是严格执行“三重一大”决策制度、班子议事规则和重大事项党委会前置研究的要求，开展会前意见交换，督促完善党委前置提案流程，持续推进制度规范执行;二是严格执行领导班子联系点制度，审定联系点分工表，要求班子与联系点要定期沟通，定期反馈，了解联系点动态，解决联系点反映的问题，确保联系点制度得到有效落实。

　　二、存在问题及原因剖析

　　一是学习意识有待提高。需要不断强化对新业务、新思想的系统学习，增强学习的自觉性和针对性，不断创新管理理念，提升工作能力。

　　二是深入基层力度有待加强。要发挥领导带头作用，坚持深入基层一线，时刻了解基层人员动态，掌握基层情况，倾听一线员工心声，切实解决基层员工实际困难。

　　三是工作方法有待创新。本人身兼多职，具体工作的开展难以深入细致，今后要继续保持良好的工作作风，争取将工作做得更细致、更到位，要时刻保持高度的事业心和责任感，遇到困难迎刃而上，不逃脱推诿。

　　三、下一步主要工作思路和措施

　　2022年是xx公司推进xx战略的第x年，深感重任在肩，责任重大。我将带领xx全员认真落实xx集团党委各项工作部署，将党建工作融入公司改革发展的全链条，坚持向改革要动力，坚持“价值创造”导向，全面推进xx战略定位落地。重点聚焦以下四个方面的工作：

　　(一)打造实力党建，擦亮xx的政治底色

　　一是加强政治引领，提高发展站位。把政治建设放在首位，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神，坚持讲政治和讲发展的有机统一，以政治站位谋划公司发展坐标;把党的领导融入公司治理的各个环节，坚持党委议大事，紧抓“两个责任”落实，严格执行党委议事清单和重大事项决策前置程序。

　　二是加强思想引领，凝聚发展共识。紧抓思想引领，坚决消除与xx不相适应的思想观念和思维定势，做到上下思想认同，全员形成共识;紧抓意识形态工作，注重与公司定位相结合，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权;深入推进党委命题与基层支部自主选题相结合的“1+x”教育活动模式，抓好抓实思想教育工作，进一步凝聚人心，推动发展。

　　三是加强战略引领，明确发展定位。带头严格落实领导班子联系点制度，注重与公司战略相结合，根据联系点分工就基层单位重点关注和反映的问题进行着力解决;紧抓形势任务教育，结合基层联系点，开展两级公司工作会精神巡回宣讲;策划开展解放思想大讨论活动，以讨论发现问题，以问题倒逼改进，在改进中实现提升。

　　(二)打造规范党建，筑牢组织根基

　　一是规范党内组织生活。完善基层党组织书记抓基层党建责任制清单，签订责任书，层层传导压力，实现国内、海外支部同责;认真执行“三会一课”等党内组织生活制度，积极推进“智慧党建”，加强对党员日常工作的监督管理。

　　二是规范党内主题活动。深化组织开展党员主题实践系列活动，党员骨干围绕“十五大攻坚课题”，结合岗位实际，主动认领一项重点工作，创新党员评价模式，把党员干部评价与骨干员工履职紧密融合，实现由分值数据型向事例绩效型点评的转变。

　　三是规范干部队伍建设。严格执行公司新下发的《中层干部管理办法》，规范中层干部管理工作;强化支部书记作用发挥，厘清支部书记“主业主责”，年内对支部书记进行大考核，通过考核推进支部书记的结构、素质、能力整体优化提升。

　　四是规范人才结构重塑。重塑人力资源管理的战略思维，加强对海外人才需求与供给的分析与研判，推出国际化人才培养战略，积极推进“引进+内育”的人才培养模式，建立完善人才供应链。

　　(三)打造品牌党建，展现文化张力

　　一是在推进改革发展中重塑文化定位。积极推进文化理念升级，做到文化定位与公司改革发展融合，深度挖掘阐释xx文化内涵与外延，不断深化文化体系。

　　二是在推进改革发展中调整宣传视角。宣传阵地由国内转向国际，宣传高度与公司新定位融合，推出xx的公司宣传片、文化手册和形象标准化模板手册;借助新华社海外分社、ChinaDaily、CGTN(中国国际电视台)等海外媒体资源来为企业形象进行宣传，以获得当地政府和人民对公司文化理念的认同感。

　　三是在推进改革发展中提升文化品质。推进国际传播能力建设，统筹视觉系统、品牌建设、社会责任，围绕一带一路讲好xx故事;建强宣传队伍，探索吸收外籍员工加入，协同完成“一带一路”系列工程等重大新闻报道，提升文化品质;整合微信公众号等自媒体平台，根据重点工作动态，积极对接环球网、新华社等国内主流新媒体平台，展示xx企业形象，扩大品牌影响力。

　　(四)打造温情党建，突出企业魅力

　　一是建好“连心之桥”。将建立员工家属帮扶救助系统作为今年的重点攻坚课题，开展以“七个一”工程为主要内容的“连心桥”系列暖心活动。通过帮扶机制建立起xx这个大家庭与职工及职工家属之间的桥梁。开展“一封信一份情”主题活动，给xx员工家属每人写一封信，送一份祝福，提升员工的企业归属感。

　　二是搭好“竞优之台”。注重活动的融入与实效，将xx中涉及的内容纳入竞赛考核范畴，深入开展主题劳动竞赛，搭建项目、船舶竞优平台，让竞赛出新、出彩、出效益。三是建好“活力之家”。以大党建统领群团工作，发挥好群团组织的作用，做好海外职工小家建设，开展好“青字号”品牌创建活动，策划好各重大节日期间的职工活动，全面释放x这个大家庭的整体活力。

【篇4】党支部书记党建工作述职报告及工作思路

　　各位领导：

　　大家好，我作为**村村支部书记，在上级领导的关怀和指导下，在全体党员和村民代表的全力支持下，我顺利地走过了两年村支部书记及村长的历程，在这两年之内，在村支部、村委会集体的领导下，圆满完成了村支部及村委预定的目标、任务。在工作中，也取得了一定的成绩，现就本人两年来的工作述职如下：

　　一、 深入认识、实现基层党建工作新进步

　　基层党组织担负着上传下达的重要职责，大政方针，工作部署，要靠基层组织来宣传、贯彻，才能落到实处，收到实效。只有真正的从思想上有所认识，才能取得新的进步。从上任以来我组织支村委干部先后村级组织场所进行了修建，努力健全充满活力的村级工作运行机制，推进村级工作的制度化、规范化和科学化，实行支村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”，党务村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督查”，村级班子绩效考核“述职评议”机制。保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利。

　　二、奋力开拓，取得基层党建工作新成效。

　　1、在今年的各项工作中，我村按照党建工作的要求，在党建工作精神的领导下，积极开展各项工作，并取得了实效充分发挥党支部作用为xx村105户村民添设了村主要街道路灯，并制定了长效管理制度，从根本上解决了村民行走困难问题。

　　2、充分发挥党员先锋模范作用，发动16名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自4月份起，清理了村口垃圾池3次，清理道路2条总长2400米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制

　　3、不断组织党员收看现代化远程教育，提高广大党员自身素质，同时掌握科技、农业等知识，为全村百姓带来致富信息与方法。

　　村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。

　　4、村各项工作都以“四议两公开”的工作流程去进行。

　　在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财小组审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，达到规范化管理的要求。

　　5、在其余各项性工作中，像护林防火，防汛，评议农村低保，收缴养老保险、农村医疗合作等工作中，我村都按时高效的完成。

　　三、再接再厉，党建工作时刻紧抓

　　虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质得到了提高，但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差一步，在距下乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，认真履行党建工作职责，开创xx村党建工作新局面。

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