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"感恩 忠诚 责任"主题演讲稿

　　为了丰喜的旗帜高高飘扬

　　在遥远的祖国大西北新疆，一个叫吉木萨尔的地方，有这样一群可敬可爱的人，他们忍受着大漠戈壁的荒凉与寂寞，忍受着与家人相隔千里的思念与不舍，为了阳煤大厦的长青基业，为了丰喜运营的责任使命，他们战严寒、斗酷暑，顽强拼搏，攻坚克难，团结一心，砥砺前行，在千里隔壁，书写了感天动地的壮志豪情，用实际行动，诠释了"感恩、忠诚、责任"的无畏担当。

　　今天我要说的只是他们中的一员，他进疆的时间并不长，在疆工作也仅仅只有75天，然而75天里所发生的故事，确深深留在了新疆这片广袤的土地上，留在了国泰新华、留在了丰喜员工的心底。

　　7月27日，你进疆第一天，早调会上，你没有过多的寒暄，只是强调了三点，工作作风再加强，责任心再提高，管理再上新台阶。也许当时参会的人们还没有深刻领会你的意图，但在接下来的日子里，你以实际行动向大家证明了丰喜人言出必行的责任担当。

　　打铁还需自身硬，在要求别人的同时，你每天提前一个半小时进厂，从了解生产情况到检查文明卫生，不放过甲醇区域的每一个角落。

　　进疆第二天，你点名批评某个车间因检修质量造成返工问题，同时强调以后调度会上安排布置的工作当天要有完成情况汇报，相同的问题不能在会上反复说，要千方百计想办法解决，不要找客观原因，要问问自己主观上努力了没有，是不是尽心尽力了。在你的严苛要求与精细管理下，9月份甲醇装置在检修3天时间的影响下，截止到29日，生产合格精醇1.53万吨，提前一天并超额完成全月1.5万吨的生产计划，并圆满通过了化工局72小时达产达标验收。

　　只要干不死，就往死里干。这是你发在干部微信群里的话，引来一致点赞。气化车间检修，孙亚杰主任带领车间管理员连续几天吃住在现场，每天往返11层高的气化炉数10次，连洗把脸的时间都没有；合成车间检修，各兄弟车间由主任亲自带队，加班加点，不计报酬，没有丝毫怨言；程建英、王安乐两位生产处长都是已过知天命年龄的人，检修现场的通宵加班对他们而言已是家常便饭。是他们--这些默默无闻的丰喜人用实际行动诠释着只要干不死，就往死里干的铮铮誓言！

　　在抓好生产工作的同时，你还不忘关心职工的生活情况。在职工宿舍，你挨家挨户了解职工的住宿休息情况；职工餐厅，你与大家共进餐，你说到，我理解大家背井离乡，远赴千里之外的寂寞和辛苦，既然选择来到这里，就要对得起公司领导的嘱托，对得起家人的期盼，照顾好自己，让家人放心。生活上有什么困难，尽管提出业，我会尽量给大家解决。

　　10月8日是你离疆的日子，也是你在疆的最后一次早调会，你似乎有说不完的心里话：系统还存在的两个问题你叮嘱车间、科室一定要盯住不放；与国泰的配合一定要心平气和，多沟通；干部作风一定要坚持到底。最后你语重心长告诫大伙出门在外安全永远是第一位，你说伤了自己了不得，家里的天就塌了；伤了别人不得了，赔了夫人又折兵。肺腑之言赢得了一片掌声。

　　十月的新疆，风景如画。远眺天山山脉，博格达峰巍然高耸，雄浑壮丽。这是一片充满希望的热土，这是一群追逐梦想的丰喜人，为了让丰喜的旗帜在新疆热土高高飘扬，在你的带领下，他们的胸怀无比宽广，他们的世界博大精深！ （临猗公司供稿）

　　忠诚 感恩 责任 担当

　　各位评委、各位同仁：

　　大家中午好！

　　有幸参加这次演讲，首先感谢集团公司搭建了这一平台！

　　今年3季度组织丰荷公司学习感恩、忠诚、责任的文章，我深有感触；之后随平陆分公司全员通宵清理基地现场，凌晨4点多回到运城家里后，依然心潮澎湃，当即写下这篇文章。今天拿出来，想和各位同仁分享与共勉：何为忠诚？何为感恩？怎样才能称得上责任和担当？

　　有人说"有一种忠诚叫责任",我认为，"所有的忠诚都应当叫责任"!只有把忠诚理解为责任，有了责任，才有可能在为人处事、工作事业中守本分，尽好责。

　　忠诚是做人的本分，是做人的品格，是怀着感恩之心始终不渝地尽着自已应尽的一份责任；忠诚是为人处事的基础和前提。只有具备了忠诚品格的人，才能谈得上感恩、挑得起责任和担当！

　　一个人生活在世，必须忠诚。大的讲，要忠诚于党、忠诚于国、忠诚于民族，对公司忠诚，对领导忠诚；小的说，要对父母妻儿忠诚，对家庭忠诚，对自已的理想和事业忠诚。

　　忠诚源于热爱。我们既然选择了公司和老板，选择了职业和岗位，就应当热爱它、忠诚它，干一行、爱一行，钻一行、精一行，追求更高目标，实现人生更大价值。回顾丰荷10年风雨，用一句话总结10年成果，那就是"每天进步一点点"的企业管理理念和"细节决定成败、态度决定一切"的装置管理精髓。11年电器变频改造，吨三胺电耗从1663度降到1124度；12年P1装置升级，日产量从42吨提高到70吨；18年P1/P2大修，解决生产瓶颈，日产量P1从70吨提高到72吨，P2从42吨提高到45吨，生产能力如芝麻开花。这些成绩的取得，就是丰荷全员对忠诚最有力的诠释。

　　只有牢记忠诚，才能学会感恩、懂得感恩。

　　感恩是一种情感，也是一项情操。一要感谢父母的生育之恩、养育之恩、教育之恩。有次在回家的路上我曾想，当你开启家门，喊上一句"妈我回来了",妈答应一声——"唉",那样的画面该有多么温馨，我相信每个人都能从中体会到感恩的温暖。

　　回顾30年经历，需要感恩的人事太多。在这里，我要感恩我们的董老板，是他组建了丰喜集团，几番风雨，几经周折，使公司由小变大、由弱变强，为我们所有丰喜人的生存铺平了道路。

　　感恩老领导令狐永久，06年12月，平陆新上1.5万吨三胺，(www.fwsir.com)连运时间只能达到一周，系统检修接二连三，工人怨声载道，作为车间主任，我身心疲惫，决定退缩，"你想一下你这辈子干了什么？"正是狐总的这样一句话，使我扑身在三胺干了12年！

　　感恩集团李董事长为首的高管团队，17年英明决策使丰喜集团掀起三胺项目建设热潮，给丰荷人提供了更大更好平台。

　　感恩OCI公司，丰荷公司的管理进步，离不开OCI团队的支持；感恩丰荷团队，10年来上下团结，齐心协力，创造出一个又一个业绩，刷新了一项又一项纪录。

　　懂得感恩，更要勇挑责任和担当。只有具备勇于负责、敢于担当的精神，才会产生改变一切的力量。任何时候，都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命的信念。没有干事创业的崇高追求；没有昂扬向上的精神状态；没有舍身忘我的拼博精神，任何事业都不可能成功。我常常在想：一个人不论职务高低，一旦走上了工作岗位，就意味着肩挑担子，背负责任。对于应负的责任，应有的担当，迎着风险也要干好。

　　责任和担当是人与生俱来的一种约束、一种使命。其定义究竟是什么？就是份内应做的事情；是岗位职责中应承担的任务；是"在其位"应当完成的使命；是"食俸禄"必须去做好的工作。不论其范畴多么广泛，也不论其内涵多么丰富，责任和担当既是一种客观需要，也是一种主观追求；既是自律，也是他律。

　　回想丰喜走过的20年，董老板给我们提出了"百亿丰喜、百年丰喜、百姓丰喜",这一宏伟目标，对我们丰喜人来说，更多的是责任、传承和担当，任重而道远！

　　李广民董事长深知丰喜家大、业大、责任大，夜以继日、废寝忘食，大西高铁的征途中留下他赶班的足迹。他为了什么？为了丰喜的生存；为了丰喜的传承；为了丰喜的发展。习总书记曾经说过："中国人要把饭碗端在自已手里".而李董事长这样勤勤恳恳、兢兢业业的工作，不正是为了我们端好自已的饭碗吗？！

　　因为责任本身就是一种担当。担当就是要接受并负起责任，担当既是一种态度，也是一种行动。

　　今年丰荷P2装置大修改造，委托陕鼓动力股份公司，因对方业务繁忙，一拖再拖。8月3日我去陕鼓找到了主管生产的蔡总，蔡总说"我不管用户合同额度有多大，只要给陕鼓签订了合同，就是我们的上帝，系统停车改造对用户来说就是大事，必须在合同规定期限内完成".业务谈完后商务主管让吃饭，蔡总又说了一句"人家用户家里停车，哪有心思吃饭？咱们把人家的活干好比吃饭重要得多！"简单的两句话，体现的就是一种实实在在的担当！

　　责任和担当，更是一种践诺。

　　就是要坚持原则，认真负责。一要有勇于担当的无私情怀；二要有敢于担当的浩然正气；三要有善于担当的过硬本领。

　　回首2018,对丰荷公司来说是消除生产瓶颈年。那么，19年对丰荷来说将是管理提升年。我们要做到以下几点：维护核心比担当；群策群力保产量；多措并举降成本；千方百计提效益！眼下，面对集团公司新投产的三胺装置，我代表丰荷作表态：我是丰喜一块砖，哪里需要哪里搬，为丰喜三胺的做大做强做贡献！

　　秋高气爽，硕果遍地，红叶漫山。怀拥丰收果实，笑看前景灿烂。接下来的四季度，市场形势对我们丰喜来说更是百年不遇。愿我们所有人都能牢记忠诚，懂得感恩，勇挑责任，敢于担当，用我们的双手和智慧，为2018年画上圆满句号。（丰荷公司供稿）

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