更新时间：2019-04-21 来源：劳动合同 点击：
2024-01-15
2024-01-06
2023-12-18
2023-11-25
2023-11-25
【www.tibetly114.com--劳动合同】
工会：
因 ，公司决定与其解除劳动合同。 请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除与 之间的劳动关系。 特此函告，盼复! 附件(例如)： 1、公司与员工 签订的劳动合同; 2、员工 的扣分签名表; 3、处罚依据：《奖励与处罚管理规定》2.2.7.2：严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的行为，为五类责任永不录用。(参考) 公司(盖章)： 人力资源部 年 月日