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甲方(用人单位)：

住所： 性质： 法定代表人： 乙方(劳动者)： 住址： 户籍所在地： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，经协商一致，自愿订立本劳动合同。 合同期限和工作内容 1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、甲方根据工作需要，安排乙方在 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。 3、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 二、工作时间 乙方在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，累计每周工作时间不超过二十四小时，具体日工作时间由甲乙双方约定。 劳动保护和劳动条件 1、甲方要严格执行有关劳动保护的法律、法规和规章制度，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具及劳动保护用品，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 2、甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 3、甲方安排乙方从事国家规定的就业准入工种，乙方应持证上岗。 4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对可能影响乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 劳动报酬 1、乙方的小时工资标准为 元。 2、甲方以法定货币形式足额支付乙方工资,支付周期最长不超过十五日。 社会保险待遇 1、甲方支付的小时工资中已包含其应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险费用。乙方可依照国家和地方有关规定自主参加基本养老、基本医疗保险。 2、甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤享受工伤保险待遇。 3、乙方患职业病或因工负伤的相关待遇按国家和地方有关规定执行。 4、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、本合同终止时，用人单位不向劳动者支付经济补偿金。 2、本合同期满，劳动合同即终止。 法律责任 甲乙双方一方违反合同，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。 双方约定的其他事项 除在培训服务期和竞业限制协议中可以约定违约金外，其他情况下，不得约定由劳动者承担违约金。 九、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未尽事宜，按国家规定执行。 十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。 甲方(签章)： 乙方(签名或签章)： 法定代表人(委托代理人)(签章)： 年 月 日 年 月 日

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