更新时间:2022-08-15 来源:用工合同 点击:
2023-11-16
2023-11-13
2023-11-11
2023-11-10
2023-11-03
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一般来说,劳动者与用人单位之间确立劳动关系之后,需要签订一定的合同,保障双方的利益。 随着人们法律意识的建立,能够利用到合同的场合越来越多,它可以保护民事法律关系。以下是为大家整理的简单个体户用工合同范文(精选四篇),欢迎品鉴!
甲方:________________
乙方:_________________
为了建立劳动关系,明确权利义务,根据劳动法、劳动合同法等相关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,制定本合同。
第一条 本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日
止。其中试用期为____________年______月______日起至____________年______月______日止。
第二条 甲方根据工作需要,安排乙方在____________工作岗位,乙方的工作任务为____________,工作地点为________________________.经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
第三条乙方按照甲方规定完成工作任务时,甲方按照每月______日发放工资,发放的工资为_____元/月,其中试用期工资为________元/月。或者实行计价器制,计价器单价为____________
第四条,工作时间和休息假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害保护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序处理,甲方向乙方发出终止、解除劳动合同的通知书或相关证明书。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。
第六条,其他未完成的事项按照国家和地方现行的有关规定执行。
第七条 双方其他约定_____________________________________________
第八条 本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。
甲方签字:___________________乙方签字:___________________
____________年______月______日____________年______月______日
根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自 年 月 日至 年 月 日。
二、乙方工作内容(需填写)
三、甲方的权利与义务
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日 元。
(三)其它;
四、乙方的权利与义务
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
五、聘用合同的变更、解除、终止
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8.其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1.患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2.因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4.符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除合同:
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
(六) 有下列情况之一,本合同自行终止:
1.合同期限届满;
2.合同期内乙方死亡;
3.乙方按国家规定应征入伍的;
4.法律、法规规定的其它情况。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满,又不符合解除合同条件单方解除合同的,要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲 方(盖章) 乙 方(签名) 年 月 日 年 月 日
甲方(用人单位):
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,订立本劳动合同(以下简称合同),共同遵守。
一、合同期限和工作内容:
第一条:本合同期限为年,自年月日起至年月日止。试用期从年月日至年月日止。
第二条:乙方应按照甲方的规章制度,按时完成规定的岗位工作任务,达到规定的质量标准。
二、工作时间
第三条:甲方根据乙方工作岗位需要,实行标准工时制,即每日工作时间为小时。
第四条:中午点至点,下午点至点。劳动用工合同书第五条:甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
三、劳动报酬
第六条:乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后,甲方每月支付给乙方基本工资元,正式上岗后每月天休,全勤奖元,工龄奖每年元。
四、规章制度
第七条:迟到、脱岗分钟以上,以论处,员工迟到一次扣除元。月累计次,按扣除处理,一次扣除三天并扣除。连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工,不给予退还。
第八条:以上条款内容甲乙双方在签署本合同前,均应事先仔细阅读,并仔细了解本合同内容。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,双方签字后即可生效。
甲方:
法定代表人(主要负责人):户籍地址:
身份证号码:住所:
联系电话:
乙方:
法定代表人:户籍地址:
身份证号码:住所:
联系电话:
签订日期:年月日
甲:甲::
乙:(身份证号码:)
1、根据国家有关规定,经甲乙双方协商,在平等自愿原则下签订本就业协议,共同执行。
2、本协议期限为:(年/月),自从初始至初始至初始至初始至初始至初始。
3、工作任务:
3.1乙方在甲方经营的指导采购工作
3.2乙方的责任和工作质量,按照家纺行业的基本规范和甲方的有关规定执行
3.乙方应遵守职业道德和劳动纪律,完成甲乙双方共同制定的销售任务
3.4由于甲方的经营状况发生变化或乙方无法胜任职场时,乙方必须遵从甲方的工作安排。
4.劳动报酬:
4.1甲方根据国家有关规定,根据潼南平均工资水平确定乙方劳动报酬基数为元(人民币)/月(大写:下),其他各种福利、津贴不包括在当月劳动报酬中。
4.2乙方的销售额按销售收入的1%计算。
5.劳动纪律:
5.1乙方应严格遵守国家法律法规。遵守甲方工作规范、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中明确记载的各项规定和要求。乙方应保守甲方商业机密,维护甲方利益。
5.2乙方应爱甲方财产,如店内财产丢失或损坏,乙方应按价格赔偿。
5.3乙方应遵守双方协商制定的工作时间,工作时间应根据季节制定,确定后,甲乙方不得单方面变更。
5.4乙方违反劳动纪律,甲方可以批评教育,按有关规定给予必要的处分和解职。
6、协议终止、变更、更新和解除:
6.1本协议期满后立即结束。由于工作需要,双方同意的条件下,可以继续合同,必须提前一个月办理继续合同手续。6.2经双方协商同意,可以更改协议内容,办理协议变更手续。
6.3甲方可根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
6.4具有以下情况之一,乙方可以解除本协议
6.4.1国家有关部门确认,甲方工作条件差,严重危害员工健康,甲方不改善
6.4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵犯乙方的合法权益。
6.5任何一方都应该提前解除协议,提前15天通知对方。
7、任何一方违反本协议规定,给予对方经济损失,应根据其结果和责任大小按有关规定赔偿。
8、协议未完成的,所有国家都有规定的,按有关规定执行的所有国家没有规定的,甲乙双方可以协商修订、补充。
9、本协议双方签字即生效。协议一式两份,甲乙双方各有一份,具有同等法律效力。
甲:乙:
年月,日。