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劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理范文五篇

更新时间:2023-05-30 来源:合同法 点击:

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随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是小编整理的劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理范文五篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理篇1

甲方:

住所:

乙方: 性别: 身份证号:

住址: 联系电话:

第一条、 协议期限:

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方试用期为______天。

第二条、工作岗位及工作内容

乙方在协议期内工作岗位为_________,工作内容或工作任务为 ,甲方可根据情况调整乙方工作岗位和内容,乙方愿意服从。

第三条、劳务报酬

乙方的劳务报酬按月(周)计算,每月****元-***人民币,每月**日前现金发放。乙方并接受甲方的工作考核,甲方根据绩效考核结果确定乙方每月的劳务报酬。

第四条、乙方提供劳务的方式:

每月工作**天,每天**小时,延长工作时间不另计加班劳务费用。

第五条、保险

1、甲方为乙方购买一份意外伤害保险,保险期间与本协议期限相同。用于乙方如在为甲方提供劳务过程中发生伤害的补偿。

2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外伤害,乙方同意乙方自己承担所有费用,且病假期间甲方无需支付劳务费。

第六条、协议的解除、终止

1.试用期内,甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;协议期内,提前7日通知,双方均可解除本协议。

2.协议期满,本协议自动终止。

第七条、 乙方的义务

1、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序,服从甲方安排,按时按量完成甲方规定的工作和任务。

2、乙方应当保守工作中知悉的甲方商业秘密。未经甲方许可,乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。

3、乙方因故意或过失给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

4、乙方因严重失职,营私舞弊,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

5、乙方违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

第八条、乙方确认乙方的联系地为: ,甲方以邮寄的方式寄送文书到该地址不论乙方是否签收均视为已送达。如乙方地址发生变更时应及时通知甲方。

第九条、 其他

1、乙方已阅读并理解甲方的规章制度,并愿意遵守。

2、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理篇2

甲方:(用人单位)名称:

性质:

乙方:(劳动者)姓名: 性别: 年龄:

身份证号码:

签约需知

1、甲方招用乙方时应查验乙方与任何用人单位不存在劳动关系的凭证,主可与其签定劳动合同;乙方与用用人单位未解除劳动关系的,以及甲方聘用的退休人员,不能签定劳动合同

2、按照国家就业准入制度的规定,甲方如用从事技术复杂以及涉及到公民生命安全和消费者利益工种的从业人员,必须从 得相应职业资格证书的人员中录用。

3、劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过30日,劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。

4、终止、解除劳动合同时,甲方应当出具终止、解除劳动合同的证明书。

5、甲方法定代表人的变更、不影响劳动合同的履行,无需重新签定劳动合同。

6、社会保险由国家规定,双方不能协调约定。

7、双方应当仔细阅读文本,以明确期权利、义务。

8、乙方委托甲方进行劳动合同鉴证。

9、劳动合同的效力,由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。

一、劳动合同期限

(一)、双方同意按以下第种方式确定期限:

1、有固定期限:从 年 月 日起,至 年 月 日止。

2、无固定期限:从日起。

3、经完成一定的工作为期限:从 年 月 日起,到工作任务完成时止,并以 为工作任务完成的标志。

(二)、试用期从 年 月 日起,至 年 月 日止。

二、工作内容

1、甲根据本单位(工作)的需要,按上岗要求安排乙方的工作岗位(职位)规定的具体任务。

2、乙方同意根据甲方工作需要,从事甲方所安排的岗位(职位)工作,并按甲方规定完成工作任务。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

2、甲方根据国家的有关部门规定制定工作制度,实行每周天工作制,每天小时制,并保证乙方每周至少休息一日。因生产经营需要加班,甲方应依法安排乙方补休或支付加班工资。

3、职工在孕期、产期、哺乳期间以及未成年工,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

四、劳动报酬

1、试用期内。乙方的月工资报酬为:

2、试用期满,乙方的月工资报酬为: 元。

3、乙方完成甲方规定的工作任务后,甲方以货币形式按期足额核发乙方工资、奖金及津贴补贴。

五、劳动纪律

甲方应根据国家有关规定,依法制定各项规章制度,乙方必须自觉遵守甲方规定的工作规程和规章制度,服从甲方的管理。

六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件

(一)、有下列情况之一的,甲、乙双方可以变更劳动合同。

1、甲方因生产经营情况发生变化,与乙方协商一致的;

2、在不损害国家、企业和他人利益的情况下,双方协商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完成履行的;

4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

5、甲方没有按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

七、违反和解除劳动合同责任

(一)、甲、乙双方违反和解除劳动合同,应当按照有关规定给予对方经济补偿或经济赔偿(法律、法规有特别规定的除外)。

(二)、有下列情形之一的,甲方应当承担赔偿责任;

1、由于制定的劳动规章制度违反法律、法规规定,给乙方造成损害的;

2、由于甲方的原因订立无效合同,给乙方造成损害的;

3、甲方违反劳动法律、法规规定的条件解除劳动合同,给乙方造成损害的;

4、法律、法规规定的其他情形。

八、劳动争议的处理办法

劳动争议发生之日起60日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

九、其他事项

(一)、劳动合同有未尽事宜或条款与国家劳动法律、法规不符的,双方按国家现行的劳动法律、法规执行。

(二)、劳动合同一式二份,甲、乙双方各执一份,由双方签字生效。

(三)、劳动合同涂改、未经合法授权代签无效。劳动合同为解决双方劳动争议的依据。

甲方(盖章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(签字):________________ 身份证号码:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理篇3

甲方(发包人):

乙方(承包人):

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规,遵循平等自愿、公正和诚实守信的原则,双方就建设工程劳务事项协商一致,订立本合同。

一、 工程名称:开县工业园区临港移民生态园居民拆迁安置区一期市政工程

二、 工程地点:重庆市开县渠口镇钦云村6,9,10社

三、 承包范围和方式

1、范围:平基(人工部分)、水稳层摊铺、砼垫层浇筑、排水(雨、污)管网埋设、路灯土建、路灯安装、石材及地砖粘贴等。

2、承包方式:甲方提供工程所需材料、水、电、微地形施工场地及大型挖机和压路机。乙方负责的所有劳务部分及操作的中转运输工具概由乙方自行解决,甲方解决乙方部分人员住宿及工具保管室。

四、 承包价格

1、排(雨、污)水安装(人工清基槽、夯实、浇筑垫层、管道安装人工回填) 元/m。

2、检查井、砌筑、抹灰、井盖调平、安装。

3、雨水篦子进水口砌筑、抹灰、调平、安装。

4、水稳层、砼垫层浇筑(包含搅拌机、配料机、铲车、施工场内的中转、运输各种材料、砼搅拌、水稳层摊铺、砼浇筑、支模、模板、抹面、养护、切割等)元/m。

5、路灯土建(含管道开挖、清平、铺设线管、埋设接地扁铁、管沟回填,灯基开挖、钢筋地笼制作、浇筑灯基、线井砌筑、井盖安装等) 元/盏路灯安装路灯安装、穿线、立灯等、庭院灯 元/盏落地灯 元/盏(一套包干)

6、石材、地砖粘贴:

(1)大理石粘贴(大面积) /m

(2)青石板粘贴 /m

(3)花台、花池、踏步等零星大理石粘贴 /m

(4)透水砖粘贴 /m

(5)清条石安装 /m

(6)路沿石安装 /m

(7)碎拼 /m

(8) 以上承包范围未列明确和未约定在以上各劳务项目和单价内的概由乙方自行承担。

五、工程工期质量:在甲方施工人员及现场管理人员的监督下施工,保证按指定时间内分类完成施工,发现问题,及时整改,乙方原因造成的质量问题,概由乙方负责。

六、安全:乙方须遵守国家及有关部门安全法规,严格按照安全标准施工。甲方须提供安全的施工环境及劳动保护,乙方不得违章 作业,如乙方造成安全事故,乙方自行承担全部责任,甲方不负任何责任。

七、劳务工资的支付:考虑到本合同约定的工程内容为劳动密集型生产,劳务全部为人工工资,为调动工人的积极性,工程款按月支付,支付额按月完成工程量的80%支付,如未能按月支付,拖延时间不能超过60天,在此期间由乙方垫付。

八、工程结算:工程量完成后,甲乙双方按现场验收量计价支付余款。

九、本合同未尽事宜,双方友好协商解决。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,签字盖章后生效。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理篇4

承包方: (以下简称乙方)

按照《中华人民共和国经济合同法》和参照《建筑装修工程承包合同条例》及涉及中华人民共和国相关的法律法规的规定,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。

1.1工程名称:

1.2工程地点:

1.3承包范围:

1.4工作内容:人工(清包工)

1.5承包方式:清包工

1.6工期:20xx年 月 日开工,于 年 月 日竣工。

1.7工程质量:合格

1.8合同价款(rmb大写):一次性包干价计:建筑面积 m2,按包干(元/m2

1.9本工程以施工图纸、作法说明、设计变更和《建筑装饰工程施工及验收规范》(jgj73—91)、《建筑安装工程质量检验评定统一标准》(gbj300—88) 等国家制订的施工及验收规范为质量评定验收标准。

2.0本工程质量应达到国家质量评定合格标准。

2.1由于甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量,其返工费用由甲方承担,工期顺延。

2.2由于乙方原因造成质量事故,其返工费用由乙方承担,工期不顺延。

2.3工程分部分项工程验收,乙方必须提前1天通知甲方。

2.4在非正常天气(气象局标准大雨及以上、零度以下气温)条件下,乙方要自行采取措施,保证施工的进行。

2.5安全文明施工押金为该工程清包合同总价的5%,到竣工验收合格后一次性返回乙方。安全文明施工押金提取:按甲方每次支付给乙方的工程款中提取。

2.6本合同生效后,甲方按付款方式支付给乙方工程款。

3.1双方约定的进度款支付的方式和时间:(1)基础工程(±0.000)完工甲方支付乙方清包合同总价的10%(2)每完成一层甲方支付乙方清包合同总价的7.5%(3)砌体完工甲方支付乙方清包合同总价的10%(4)粉刷完工甲方支付乙方清包合同总价的10%。(5)待工程竣工验收合格后支付至清包合同总价的80%,留20%到年终一次性付清。

4.1本合同正本肆份,双方各执贰份。甲方执贰份,乙方执贰份。

4.2附安全施工、文明施工管理协议

4.3本合同所有款项结清后,则本合同自动终止。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务合同法律法规劳务合同纠纷怎么处理篇5

甲方(用人单位):

名 称

经济类型

法定代表人(单位负责人)

电 话

地 址

乙方(劳动者):

姓名

性别

年龄

文化程度

身份证号码

就业证号码

地址

甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。

1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)结束止。

甲方分配乙方在 岗位担任 职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务,具体生产(工作)任务为:

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时,月加班不超过36小时。

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月 日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第 项执行;

1、实行计时工资制,乙方完成生产(工作)任务,每日工资 元,每月工资 元;

2、实行计件工资制,具体标准为 。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行。

1、本合同具有法律效力,双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失。

甲方(章): 乙方(签章):

法定代表人 (签章):法定代表人 (签章):

(单位负责人) (单位负责人)

鉴证机关(章): 鉴证人(签章):

年 月 日

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